Якщо ваше підприємство надає послуги у сфері дозвілля або харчування — підготуйтеся до нового локдауну зараз, і проблеми, з якими кадровики стикнулися у березні-травні, не заскочать вас і ваше підприємство зненацька. Настанови від експертів Експертус Кадри допоможуть оформити відсутність працівників на робочих місцях, якщо підприємство призупинить роботу через посилені протиепідемічні заходи
Продовжить працювати громадський транспорт, «аби люди могли їздити на роботу на ті підприємства, що працюватимуть в період посиленого карантину» — зазначив прем’єр-міністр Денис Шмигаль. Також працюватимуть продуктові магазини, аптеки, банки, поштові оператори, готелі.
Як організувати роботу підприємства під час карантину
КМУ на засіданні 9 грудня 2020 року ухвалив постанову «Про встановлення карантину з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19».
Згідно з документом, посилені протиепідемічні заходи будуть запроваджені на території України з 8 до 24 січня 2021 року та заборонена:
- робота кафе, ресторанів, барів (крім доставки та замовлень на винос);
- кінотеатрів;
- фітнес-клубів, спортивних залів, басейнів;
- театрів;
- ТРЦ (крім торгівлі продуктами харчування, ліками, ветпрепаратами, товарами особистої гігієни та побутовою хімією).
На період дії посиленого карантину буде заборонено:
- відвідувати заклади освіти,
- торгувати непродовольчими товарами,
- проводити будь-які розважальні, спортивні або культурні масові заходи.
Якщо ваше підприємство буде змушене призупинити роботу через обмежувальні заходи під час дії посилених протиепідемічних заходів, оформити відсутність працівників на робочому місці зможете в один із способів:
⚡ дозволити працівникам працювати дистанційно;
⚡ запропонувати працівникам оформити на час карантину відпустку без збереження зарплати за згодою сторін на час карантину;
⚡ оголосити простій не з вини працівника на час карантину.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
за матеріалами Урядового порталу
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Підпишіться на 
