Щоби продовжити бронь, обґрунтуйте потребу у зверненні до держоргану
КМУ постановою від 07.09.2022 № 1002 вніс зміни до спеціального документу, за яким бронюємо працівників під час війни — постанови КМУ «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних в умовах правового режиму воєнного стану» від 03.03.2022 № 194. Відтак, щоби Мінекономіки продовжило на два місяці діючі відстрочки від призову для військовозобов’язаних працівників, зверніться до органу державної влади, іншого державного органу, якому подавали пропозицію щодо бронювання, та обґрунтуйте таку потребу.
Станом на 09 вересня 2022 року Урядовий портал оприлюднив текст постанови КМУ від 07.09.2022 № 1002. Документ набуде чинності після того, як його офіційно опублікують.
За матеріалами Мінекономіки
Головне у вересні 2022
У матеріалі ви знайдете відповіді на найпоширеніші питання: що перевірити при працевлаштуванні, які документи повинен надати кандидат на посаду та подальші дії після оформлення
Робота з військового обліку є важливим аспектом діяльності будь-якого підприємства, особливо в умовах мобілізаційної готовності. Створення детального плану допоможе систематизувати всі процеси, забезпечити точність даних та своєчасне виконання всіх необхідних заходів. Як скласти план роботи з військового обліку на 2025 рік зразок — у статті.
Військовий облік на підприємстві здійснюється відповідальною посадовою особою. Як призначати відповідального за ведення військового обліку на підприємстві, в установі, організації? Відповідь знайдете у статті.
Необхідно скласти посадову інструкцію відповідального за військовий облік на підприємстві, але не знаєте з чого почати? Ми підготували для вас зразок посадової інструкції відповідального за військовий облік. Залишилось тільки скачати.
Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
