Підпишіться на 
КМУ затвердив Порядок поширення дії галузевої (міжгалузевої) угоди, окремих її положень (далі — Порядок) постановою від 13.09.2022 № 1022 (далі — Постанова КМУ № 1022).
Як укласти колективний договір
Порядок визначає процедуру, за якою дію галузевої (міжгалузевої) угоди (далі — угода), окремих її положень поширюватимуть на роботодавців, що провадять свою діяльність у відповідній галузі.
Мінекономіки прийме рішення поширити угоду, її окремі положення на всіх роботодавців у разі:
- якщо отримає відповідне спільне звернення від суб’єктів сторін угоди;
- якщо угоду уклали центральний орган виконавчої влади та репрезентативні суб’єкти сторін/сторони (у разі укладення угоди на двосторонній основі) відповідно до Закону України «Про колективні договори і угоди» від 01.07.1993 № 3356-XII (далі — Закон № 3356);
- якщо угода зареєстрована без зауважень реєструючим органом.
Угода або окремі її положення будуть обов’язковими для роботодавців, на яких поширили її дію.
Роботодавців, на яких поширюватимуть дію угоди чи окремих її положень, визначатимуть за основним видом їх економічної діяльності.
Порядок визначає, що дію угоди поширюватимуть у разі, коли у сфері дії її сторін перебуває 60 і більше відсотків середньооблікової кількості штатних працівників за відповідним видом/видами економічної діяльності.
На роботодавців, у яких кількість працівників не перевищує 10 осіб, дію угоди не поширюватимуть.
На підприємства, установи, організації державної та комунальної форми власності дію угоди чи окремих її положень можуть поширити тільки за згодою органів, до сфери управління яких вони належать.
Відповідні зміни внесли до постанови КМУ «Про порядок повідомної реєстрації галузевих (міжгалузевих) і територіальних угод, колективних договорів» від 13.02.2013 № 115.
Постанова КМУ № 1022 набуде чинності через 120 к. дн. після того, як воєнний стан припинять або скасують. Порядок застосовуватимуть до угод, які укладуть або до яких внесуть зміни після того, як почне діяти Постанова КМУ № 1022.
Нагадаємо, що з 27 травня 2022 року діє Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників» від 12.05.2022 р. № 2253-IX, що вніс зміни до Закону № 3356 та передбачив умови, за яких дію угоди, її окремих положень Мінекономіки може поширити на всіх роботодавців. Раніше дію угод поширювали тільки їх підписантів.
Для реалізації цієї норми Кабмін й затвердив Постанову КМУ № 1022.
За матеріалами Урядового порталу
