За працевлаштування яких категорій працівників плануються відшкодування?
ВР розгляне урядовий законопроєкт про реформування служби зайнятості та сприяння зайнятості населення, у тому числі молоді. Законопроєкт пропонує впровадження нових активних програм на ринку праці. Профільний парламентський комітет вже рекомендував прийняти його в 2 читанні.
Оплата надурочних робіт при підсумованому обліку робочого часу
Відповідно до законопроєкту, роботодавець отримуватиме компенсацію ЄСВ або частини зарплати з Фонду по безробіттю, якщо працевлаштує:
- молодь, зокрема, на перше робоче місце;
- учасників бойових дій;
- одиноких батьків, батьків дітей з інвалідністю;
- осіб за 5 років до досягнення пенсійного віку;
- осіб з інвалідністю;
- довготривалих безробітних та інших вразливих категорій громадян.
"Така урядова ініціатива ще більше допоможе активізувати ринок праці в Україні, підвищити податкові надходження та буде важливим кроком на шляху до подолання безробіття", — наголосила заступник Міністра економіки Тетяна Бережна.
За матеріалами Мінекономіки
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
