- Запрацював «Єдиний портал вакансій», на якому критерії пошуку роботи були розширені. Відтепер користуватись порталом можна з будь-якого мобільного пристрою, а пошук вакансій здійснювати за «районом» та «громадою».
Реєстрація безробітних: нові правила під час війни
- Відкритий доступ до анонсів заходів, які пов’язані з реалізацією програми надання мікрогрантів, які будуть проводитись центрами зайнятості, зокрема, навчання, консультації та менторський супровід. Вся інформація оновлюється в режимі онлайн, а файл з інформацією завжди доступний для перегляду.
- Інформація про стан роботи всіх центрів зайнятості та їх контакти відтепер постійно закріплені вгорі повідомлень на наших Viber та Telegram каналах. Оновлення відбувається щодня.
- Роботодавці та безробітні можуть самостійно створювати та активувати персональний кабінет на веб-сайті "Державної служби зайнятості" в режимі онлайн. Реєстрація та вхід до персонального кабінету здійснюється виключно через кваліфікований електронний підпис. Ви можете ознайомитись з оновленою "Інструкцією з реєстрації". Для роботодавців з’явилася можливість подання звітності про потребу в працівниках за формою № 3-ПН "Інформація про попит на робочу силу (вакансії)" онлайн. У свою чергу для шукачів роботи оновили способи реєстрації на відвідування центрів зайнятості (електронну чергу).
- Розрахувати приблизний розмір допомоги по безробіттю відтепер можна в нашому чат-боті @DCZWorkNowBbot. Онлайн-калькулятор працює в довідковій формі та не є підставою для визначення розміру при нарахуванні допомоги по безробіттю.
За матеріалами Державного центру зайнятості
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Підпишіться на 
