У ДПС розповіли, чи змінюється особистий ключ під час автоматичного продовження
На допомогу кадровику
Розрахунок норм тривалості робочого часу на 2023 рік з урахуванням продовження воєнного стану до 19 лютого 2023 року
Виробничий календар — 2023 для «п’ятиденки»
Термін дії електронних ключів, виданих органами податкової служби, автоматично продовжено на рік. Такий механізм застосовують у зв'язку з воєнним станом.
Особистий ключ користувача під час автоматичного продовження не змінюється. До того ж, для користувачів, які мають чинні сертифікати, доступні такі онлайн послуги:
- повторне, дистанційне формування сертифікатів за електронним запитом для самостійного продовження терміну дії сертифікатів на 2 роки;
- дистанційне формування сертифікатів для програмних РРО, що дає змогу сформувати юридичним особам сертифікати для програмних РРО.
Відповідаємо на запитання:
Зауважимо, автоматичне формування нових сертифікатів відкритих ключів всім користувачам за один день до закінчення строку чинності старих сертифікатів передбачено постановою Кабінету Міністрів України від 17 березня 2022 року № 300 «Деякі питання забезпечення безперебійного функціонування системи надання електронних довірчих послуг». При цьому термін дії продовжується на один рік.
Водночас платники, яким не потрібно автоматичне формування нових сертифікатів, можуть скасувати чинні сертифікати.
За матеріалами Головного управління ДПС у Запорізькій області
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
Підпишіться на 
