На стоянці автотранспорту інспектори праці виявили трьох неоформлених пенсіонерів

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Підприємець платив охоронцям малу зарплату, до того ж не завжди вчасно

Держпраці: пенсіонерів потрібно офіційно оформлювати

Для проведення роз’яснювальної роботи у сфері транспорту та супутніх галузей економіки інспектори ГУ Держпраці завітали до стоянки автотранспорту, яка розташовується на одній з промислових зон міста Дніпра. У ході спілкування із співробітниками посадовці дізналися, що чоловіки працюють на стоянці неофіційно. Один з чоловіків наголосив, що у них пенсійний вік, здоров’я вже не те, тому на оформлення трудових відносин роботодавець сказав не розраховувати.

Як організувати роботу підприємства під час карантину

Підприємець вміло використав зазначену ситуацію та вирішив діяти в обхід законодавства. Платив охоронцям малу зарплату, до того ж не завжди вчасно.

В результаті отриманої інформації ГУ Держпраці у Дніпропетровській області прийнято рішення перевірити «проінформованого» підприємця. Факт неоформлення праці підтвердився.

Чи обов’язково з усіма працівниками укладати письмові трудові договори

Після проведеної перевірки роботодавець оформив трьох працівників, тим самим повернув гарантії їм щонайменше на мінімальну зарплату, право на відпустки та лікарняні, гарантовані Державою.

За матеріалами Управління Держпраці в Полтавській області

додаток

Проєкт Трудового кодексу: робочий час та відпочинок

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
6530

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
15743

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
567051

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
76886

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
43002

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді