Підприємець платив охоронцям малу зарплату, до того ж не завжди вчасно
Для проведення роз’яснювальної роботи у сфері транспорту та супутніх галузей економіки інспектори ГУ Держпраці завітали до стоянки автотранспорту, яка розташовується на одній з промислових зон міста Дніпра. У ході спілкування із співробітниками посадовці дізналися, що чоловіки працюють на стоянці неофіційно. Один з чоловіків наголосив, що у них пенсійний вік, здоров’я вже не те, тому на оформлення трудових відносин роботодавець сказав не розраховувати.
Як організувати роботу підприємства під час карантину
Підприємець вміло використав зазначену ситуацію та вирішив діяти в обхід законодавства. Платив охоронцям малу зарплату, до того ж не завжди вчасно.
В результаті отриманої інформації ГУ Держпраці у Дніпропетровській області прийнято рішення перевірити «проінформованого» підприємця. Факт неоформлення праці підтвердився.
Чи обов’язково з усіма працівниками укладати письмові трудові договори
Після проведеної перевірки роботодавець оформив трьох працівників, тим самим повернув гарантії їм щонайменше на мінімальну зарплату, право на відпустки та лікарняні, гарантовані Державою.
За матеріалами Управління Держпраці в Полтавській області
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Підпишіться на 
