У парламенті пропонують встановити мінімальний ліміт часу на опанування навичок психологічної підтримки
Верховна Рада України підтримала в цілому законопроєкт №8378 («про внесення змін до статті 51 Закону України «Про повну загальну середню освіту» щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників у питанні надання психологічної підтримки учасникам освітнього процесу»).
Як правильно називати посади вчителів школи
Цей документ передбачає підвищення кваліфікації педагогів для надання психологічної підтримки дітям.
Так, у парламенті пояснили, що через повномасштабну війну більшість дітей та вчителів можуть мати психологічні травми чи стресові розлади. Щоб запобігти перетворенню цих станів на ПТСР (посттравматичний стресовий розлад), потрібна вчасна та коректна діагностика, а також допомога на кризовому рівні.
Проєкт закону передбачає, що зі 150 годин, що передбачені протягом п’яти років для підвищення кваліфікації вчителів, щонайменше 15 годин (10%) мають бути спрямовані на опанування психологічних прийомів та набуття умінь і навичок психолога.
Зокрема, це має практично допомогти якомога раніше виявити розлад, адже педагоги навчаться відрязняти природну вікову емоційність від наслідків стресу чи травми.
Крім того, опанування нових навичок допоможе вчителям виявляти травматичні теми та мінімізувати їхній вплив на дітей.
За матеріалами Верховної Ради України
Працівник вирішив звільнитися під час відпуски. Як оформити припинення з ним трудових відносин і чи доречно відкладати звільнення після відпустки? Чи можливе звільнення під час відпустки без збереження заробітної плати за власним бажанням? Коли подавати заяву на звільнення під час відпустки? Відповіді на усі питання щодо звільнення працівника під час відпустки — у статті.
Написати правильно реквізити в документі — лише півсправи. Потрібно їх правильно розташувати, дотримати вимог щодо міжрядкових інтервалів, як того вимагає ДСТУ 4163:2020. Не гайте часу, скористайтеся готовим зразком наказу із підказками
Звільнення за переведенням на роботу на інше підприємство, крім згоди працівника, передбачає домовленість роботодавців. Про порядок звільнення у зв’язку з переведенням та про особливості такого звільнення під час воєнного стану читайте у цій статті
Як, коли і за які види невикористаних відпусток виплачувати грошову компенсацію визначає стаття 24 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки).
Потрібно запровадити змінний графік роботи на підприємстві, враховуючи умови воєнного стану, одержати зразки змінного графіку роботи та скласти наказ про змінний графік роботи, — тоді пропонуємо скористатися нашими порадами у цій статті