Звільнення антикорупційного уповноваженого за ініціативи керівника державного органу, обов’язково має погоджуватися НАЗК. Ця норма забезпечує гарантії незалежності уповноваженого від впливу чи втручання в його роботу з боку керівництва.
Як призначити уповноваженого чи створити підрозділ із запобігання корупції
Як повідомляє НАЗК, новий Порядок допоможе уникнути проблем, адже ним запроваджуються наступні зміни:
- збільшено строки розгляду НАЗК подання про надання згоди на звільнення уповноваженого. Зокрема, подання, внесеного під час дисциплінарного провадження, – однієї з основних підстав для звільнення уповноважених за ініціативою керівника. Це допоможе НАЗК своєчасно реагувати на можливі порушення трудових прав уповноважених керівниками державних органів;
- у зв’язку зі змінами назв у нормативно-правових актах оновлено перелік документів, які обов’язково мають додаватись до подання.
Відтак, оновлений Порядок враховує минулі практики НАЗК за 2020 – 2021 рр. щодо застосування процедури надання згоди на звільнення уповноважених, з’ясування обставин та дотримання строків розгляду подання про таке звільнення.
Скачати оновлений Порядок
За матеріалами НАЗК
Курс допоможе підготуватися до роботи з Реєстром лікарняних. Правильно табелювати працівника, якому відкрили е-лікарняний. На Гарячій лінії швидко знайти відповідь на термінове запитання
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
Підпишіться на 
