Міністр фінансів запевнив, що гроші на підвищення виплат у держбюджеті будуть.
Чим загрожує мінімалка в штатному розписі усім працівникам
Протягом 2022 року мінзарплата в Україні зросте до 7700 грн.
Про це в ефірі "24 каналу" заявив міністр фінансів Сергій Марченко.
"Ми розраховуємо, що у 2022 році збільшимо мінімальну зарплату до 7700 гривень. Хочу підкреслити, що ми залишили фіскальний простір. Йдеться про нерозподілені витрати. Вони складають від 50 до 100 мільярдів гривень", — сказав Марченко.
Він уточнив, що ці кошти спрямують на підвищення мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму. Закладають на наступний рік і зростання пенсій та різних соцвиплат, які прив’язані до зростання прожиткового мінімуму.
"Це буде пріоритетом і вже буде визначатися при формуванні бюджету на 2022-2024 роки. Гроші для збільшення цих виплат є", — запевнив міністр фінансів.
Нагадаємо, нині мінімальна зарплата в Україні становить 6 тис. грн, а погодинний розмір - 36,11 грн. Від 1 грудня 2021 року вона зросте до 6,5 тис. грн та 39,12 грн відповідно.
За матеріалами ТСН
За правильними відповідями ми зарахуємо частину курсів, і програма скоротиться
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Підпишіться на 
