Міністр фінансів запевнив, що гроші на підвищення виплат у держбюджеті будуть.
Чим загрожує мінімалка в штатному розписі усім працівникам
Протягом 2022 року мінзарплата в Україні зросте до 7700 грн.
Про це в ефірі "24 каналу" заявив міністр фінансів Сергій Марченко.
"Ми розраховуємо, що у 2022 році збільшимо мінімальну зарплату до 7700 гривень. Хочу підкреслити, що ми залишили фіскальний простір. Йдеться про нерозподілені витрати. Вони складають від 50 до 100 мільярдів гривень", — сказав Марченко.
Він уточнив, що ці кошти спрямують на підвищення мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму. Закладають на наступний рік і зростання пенсій та різних соцвиплат, які прив’язані до зростання прожиткового мінімуму.
"Це буде пріоритетом і вже буде визначатися при формуванні бюджету на 2022-2024 роки. Гроші для збільшення цих виплат є", — запевнив міністр фінансів.
Нагадаємо, нині мінімальна зарплата в Україні становить 6 тис. грн, а погодинний розмір - 36,11 грн. Від 1 грудня 2021 року вона зросте до 6,5 тис. грн та 39,12 грн відповідно.
За матеріалами ТСН
За правильними відповідями ми зарахуємо частину курсів, і програма скоротиться
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Підпишіться на 
