Вебпортал ПФУ – це зручний сервіс для громадян. Розповідаємо про нещодавно впроваджені модифікації порталу, зокрема оновлення функцій Особистого кабінету застрахованої особи та Кабінету роботодавця.
Особистий кабінет застрахованої особи:
- актуалізовано відображення загального страхового стажу в профілі застрахованої особи;
- оновлено відображення та інформаційна сторінка послуги «Анкета надання інформації для автоматичного призначення пенсії за віком»;
- змінено назву пункту меню «Анкета-заява для автопризначення пенсії» на «Анкета надання інформації для автопризначення пенсії за віком»;
- додано перегляд поданих документів, у закладці «документи, подані мною до Пенсійного фонду України». При цьому, користувачу надається список документів з таким переліком атрибутів: тип документу, назва документу, образ документу – з можливістю збереження та перегляду документу, шляхом натиску на піктограму образу документа.
Застрахованим особам, які аутентифіковані на вебпорталі за ЕЦП, надається можливість переглянути дані щодо їх тимчасової втрати працездатності – пункт головного меню особистого кабінету «Тимчасова втрата працездатності».
Як отримати довідку про стаж для оплати лікарняного через інтернет
Відбулись зміни і на Інформаційнфй сторінці порталу електронних послуг. Тут для користувача порталу реалізовано надання оцінки якості обслуговування.
За матеріалами ГУ ПФ у Вінницькій області
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
