Зразки документів за ДСТУ 4163:2020
Сфера торгівлі – одна з найбільш ризикових галузей з питань використання праці неоформлених працівників.
Яка статистика перевірок у сфері праці
У місті Шостка Сумської області у мережі квіткових магазинів інспектори праці під час перевірки виявили 7 працівників без належного оформлення трудових відносин. Всього перевірили 5 точок продажу, де здійснює підприємницьку діяльність 1 суб’єкт господарювання.
В день перевірки було встановлено, що кількість застрахованих осіб за даними ПФУ становить лише 2 особи. Як 2 працівника змогли працювати на 5 точках одночасно? Інспектори праці встановили: в магазинах з продажу квітів поруч із офіційно працевлаштованими працівниками виконували функції продавців 6 осіб за ЦПД та 1 особа без жодних договорів. Остання повідомила, що являється працівником, проте працює неофіційно і тоді, коли виникає потреба, так як перебуває на пенсії.
Штрафи на роботодавця за порушення у сфері праці з 01.01.2021. Шпаргалка кадровика
В ході перевірки жодних документів, що підтверджують належне оформлення трудових відносин з 7 продавцями надано не було.
Слід зазначити, згідно додатків до ЦПД Виконавцям передаються матеріальні засоби та інструменти Замовника, та роботи виконуються в межах графіку встановленого для магазинів квітів, процес виконання є постійним та залежить від навантаження роботи суб’єкта господарювання.
Як оформляти основні реквізити у документах за ДСТУ 4163:2020
Даний факт має ознаку трудових відносин, оскільки виключно за трудовим договором роботу працівникові організовує роботодавець, який створює необхідні умови для виконання роботи, забезпечує сировиною, матеріалами та необхідними інструментами.
В результаті перевірки інспектори праці склали акт, винесли припис щодо належного оформлення трудових відносин з працівниками та попередили про відповідальність за порушення законодавства про працю.
За матеріалами Управління Держпраці в Сумській області
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Підпишіться на 
