У Верховній раді 7 квітня 2015 року зареєстровано законопроект № 2580, яким пропонується дозволити роботодавцям приймати на роботу внутрішньо переміщених осіб без трудових книжок, за строковим трудовим договором на час проведення антитерористичної операції
У Верховній раді 7 квітня 2015 року зареєстровано законопроект № 2580, яким пропонується дозволити роботодавцям приймати на роботу внутрішньо переміщених осіб без трудових книжок, за строковим трудовим договором на час проведення антитерористичної операції.
7 квітня 2015 року у Верховній Раді зареєстровано законопроект № 2580 про внесення змін до Кодексу законів про працю України (щодо регулювання трудових відносин внутрішньо переміщених осіб).
Законопроектом пропонується:
- дозволити приймати внутрішньо переміщену особу без трудової книжки, яка залишилась в зоні проведення АТО;
- дозволити укладати строковий трудовий договір із внутрішньо переміщеною особою на час проведення антитерористичної операції;
- передбачити можливість переведення переселенця із зони АТО в інше підприємство, установу, організацію з території Луганської, Донецької областей та Автономної Республіки Крим за погодженням між керівниками підприємств, установ, організацій за місцем реєстрації переселенця до завершення дії договору.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Підпишіться на 
