Зразки документів за ДСТУ 4163:2020
Звертаємо увагу користувачів Інформаційної автоматизованої системи іспитування для визначення рівня володіння державною мовою на заплановане оновлення програмного забезпечення для окремих модулів іспитової системи та програмного продукту в цілому.
Штрафи за порушення Закону про мову
На період проведення робіт з тестування нового функціоналу та оптимізації взаємодії усіх модулів системи програмне забезпечення буде недоступне. У зв’язку з цим у період з 28 грудня 2021 року до 6 січня 2022 року відбудеться технічна перерва в іспитуванні.
Комісія прийняла відповідне рішення № 297 від 19 листопада 2021 року.
Реєстрація на грудень буде відкрита 30 листопада 2021 року після 15.00.
За матеріалами Національної комісії зі стандартів державної мови
Як без проблем скласти та вести табель обліку, особові справи; розробити та затвердити ПВТР, колективний договір, штатний розпис та усі інші кадрові процедури і документи в одному курсі
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Підпишіться на 
