Тривають перевірки підприємств, де працюють іноземці

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Результати перевірок Держпраці

Результати перевірок суб’єктів господарювання Київської та Житомирської областей, де працюють іноземці

За дорученням Прем’єр-міністра України та з ініціативи Мінекономіки Держпраці та ДПС тривають перевірки щодо дотримання законодавства про працю та зайнятість населення роботодавцями, які мають дозвіл на застосування праці іноземців та осіб без громадянства.

Трудові відносини з іноземцем

ГУ Держпраці у Київській області підготовило 70 наказів–направлень на перевірки в місті Києві і Київській області суб’єктів господарювання, які торік і в першому півріччі цього року застосовували працю іноземців та осіб без громадянства на підставі відповідного дозволу, але при цьому інформація про виплату зарплати та сплату ЄСВ стосовно іноземних найманих працівників відсутня.

Під час перевірок з’ясувалося, що 5 суб’єктів господарювання останнім часом не здійснювали господарської діяльності (відсутні за юридичною адресою).

Як оформити прийняття на роботу іноземця

На території Житомирської області працівники Управління Держпраці провели 50 перевірок суб’єктів господарювання де працюють іноземці.

Загалом на території області вже провели 50 перевірок, в ході яких було виявлено порушення:

  • у 6 суб’єктів господарювання за ст. 115

    КЗпП

    ;
  • у 1 суб’єкта господарювання за ст. 33 Закону

    «Про оплату праці»

    ;
  • у 1 суб’єкта господарювання за ст. 24 КЗпП.

За матеріалами ГУ Держпраці в Київській області та

Управління Держпраці в Житомирській області

додаток

Дії роботодавця, якщо працівники відмовляються оновлювати ВОД

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
41682

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11701

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4767

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1909

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5925

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді