
Зразки документів за ДСТУ 4163:2020
За дорученням Прем’єр-міністра України та з ініціативи Мінекономіки Держпраці та ДПС тривають перевірки щодо дотримання законодавства про працю та зайнятість населення роботодавцями, які мають дозвіл на застосування праці іноземців та осіб без громадянства.
Трудові відносини з іноземцем
ГУ Держпраці у Київській області підготовило 70 наказів–направлень на перевірки в місті Києві і Київській області суб’єктів господарювання, які торік і в першому півріччі цього року застосовували працю іноземців та осіб без громадянства на підставі відповідного дозволу, але при цьому інформація про виплату зарплати та сплату ЄСВ стосовно іноземних найманих працівників відсутня.
Під час перевірок з’ясувалося, що 5 суб’єктів господарювання останнім часом не здійснювали господарської діяльності (відсутні за юридичною адресою).
Як оформити прийняття на роботу іноземця
На території Житомирської області працівники Управління Держпраці провели 50 перевірок суб’єктів господарювання де працюють іноземці.
Загалом на території області вже провели 50 перевірок, в ході яких було виявлено порушення:
- у 6 суб’єктів господарювання за ст. 115
КЗпП
; - у 1 суб’єкта господарювання за ст. 33 Закону«Про оплату праці»;
- у 1 суб’єкта господарювання за ст. 24 КЗпП.
За матеріалами ГУ Держпраці в Київській області та
Управління Держпраці в Житомирській області
Як без проблем скласти та вести табель обліку, особові справи; розробити та затвердити ПВТР, колективний договір, штатний розпис та усі інші кадрові процедури і документи в одному курсі
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті