Допомога по безробіттю підприємцю — роз’яснює служба зайнятості

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Державний центр зайнятості у листі Міністерства соціальної політики України від 25.11.2014 № ДЦ-01-7995/0/6-14 надав роз’яснення щодо допомоги по безробіттю фізичній особі — підприємцю

Державний центр зайнятості у листі Міністерства соціальної політики України від 25.11.2014 № ДЦ-01-7995/0/6-14 надав роз’яснення щодо допомоги по безробіттю фізичній особі — підприємцю.

Статтею 4 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» від 02.03.2000 № 1533-III (далі — Закон) визначено, що страхуванню на випадок безробіття підлягають, серед інших, фізичні особи — підприємці, які мають право на матеріальне забезпечення на випадок безробіття та соціальні послуги (ст. 6 Закону) як застраховані особи.

Якщо за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування страховий стаж фізичної особи — підприємця протягом 12 місяців, що передують реєстрації як безробітного, становить не менше ніж шість місяців (ст. 22 Закону), то вона маєте право на отримання допомоги по безробіттю як застрахована особа з урахуванням страхового стажу.

Розмір допомоги по безробіттю визначається у відсотках до їх середньої заробітної плати (доходу), визначеної відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 № 1266, залежно від страхового стажу:

  • до 2 років — 50 відсотків;
  • від 2 до 6 років — 55 відсотків;
  • від 6 до 10 років — 60 відсотків;
  • понад 10 років — 70 відсотків.

У разі, якщо за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхуваннястраховий стаж фізичної особи — підприємця протягом 12 місяців, що передують реєстрації як безробітного, становить менше ніж шість місяців, то він маєте право на отримання допомоги по безробіттю, як застрахована особа без урахування страхового стажу в мінімальному розмірі, що встановлюється правлінням Фонду і сьогодні становить 544 гривні.

До відома

Умови, тривалість та розмір виплати допомоги по безробіттю визначені статтями 22, 23 Закону та Порядком надання допомоги по безробіттю, у тому числі одноразової її виплати для організації безробітними підприємницької діяльності, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 20.11.2000 № 307, в частині, що не суперечить чинному законодавству.

додаток

Зміни в порядку ведення Списків призовників, військовозобов’язаних та резервістів

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
7270

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
47

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
241

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
541517

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
69171

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді