Як відомо, з 1 квітня 2015 року набувають чинності зміни до законодавства щодо виплати пенсій «науковим» пенсіонерам в період роботи
Як відомо, з 1 квітня 2015 року набувають чинності зміни до законодавства щодо виплати пенсій «науковим» пенсіонерам в період роботи.
У період роботи на посадах науковців, державних службовців, прокурорів, суддів, народних депутатів раніше призначені «наукові» пенсії виплачуються у розмірі 85 % пенсії, обчисленої відповідно до Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».
У період роботи на інших посадах пенсія буде виплачуватися в розмірі 85 % «наукової» пенсії.
У будь-якому разі після звільнення з роботи «наукова» пенсія поновлюється в розмірі, що був визначений до 1 квітня 2015 року.
Отже, законодавство не передбачає перерахунку таких пенсій у бік зменшення після припинення роботи.
Наприклад: «наукова» пенсія була призначена у 2009 році в розмірі 90% заробітку науковця.
Розмір «наукової» пенсії на 31 березня 2015 року – 2915 грн.
Варіант 1. Пенсіонер працює на посаді науковця.
З 1 квітня виплачується 85% пенсії, обчисленої відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»:
1968 грн. х 85% = 1672,80 грн., де 1968 грн. – розмір пенсії, обчисленої відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».
Варіант 2. Пенсіонер працює на іншій посаді.
З 1 квітня виплачується 85% наукової пенсії: 2915 грн. х 85% = 2477,75 грн.
Після звільнення з роботи в серпні 2015 року виплата пенсії буде поновлена в розмірі 2915 грн.
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Підпишіться на 
