Зразки документів за ДСТУ 4163:2020
Посадові особи Управління Держпраці у Чернігівській області провели позапланову перевірку на Чернігівській виробничій базі Ливарного заводу.
Як проходять перевірки з праці під час воєнного стану
Під час перевірки інспектори праці надали керівнику підприємства копію направлення та вимогу про надання документів, однак керівник не надав посадовцям Управління завірених копій документів, необхідних для проведення позапланової перевірки. Посадовці склали акт про неможливість проведення перевірки.
Відносно керівника товариства склали протокол про адміністративне правопорушення та винесли постанову по справі про адміністративне правопорушення про накладення штрафу в розмірі 850 гривень.
Накладання штрафів за порушення у сфері праці
За створення перешкод у проведенні перевірки, в частині використання найманої праці без належного оформлення трудових відносин (ненадання необхідних документів для перевірки) до юридичної особи застосовується штраф у шістнадцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, в сумі 104 000 гривень (ст. 265
КЗпП
).
За результатами позапланової перевірки на підприємстві виявлено 44 порушення вимог нормативно правових актів з охорони праці, складено відповідний акт та видано обов’язковий до виконання припис. Директора притягнуто до адміністративної відповідальності.
Враховуючи вищевказані порушення, Управління вирішило подати до суду позовну заяву щодо зупинення робіт у сфері господарської діяльності Чернігівської виробничої бази товариства.
За матеріалами Управління Держпраці в Чернігівській області
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Підпишіться на 
