Затримка у відрядженні з ініціативи працівника

265
Теми:
Відрядження працівника ... всі
Автор
Ольга Догадіна
керівник експертної групи «Експертус Кадри» Цифрового видавництва Експертус, Київ

Запитання

Що робити кадровику, якщо працівник хоче повернутись із відрядження пізніше?

Відповідь

Працівник може затриматися у відрядженні з власної ініціативи, але лише на вихідні або святкові дні. Також обов’язковою умовою є те, що строк перебування поза місцем постійної роботи не перевищуватиме строку відрядження, передбаченого постановою КМУ «Про суми та склад витрат на відрядження державних службовців, а також інших осіб, що направляються у відрядження підприємствами, установами та організаціями, які пов­ністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів» від 02.02.2011 № 98. 

За ці дні працівникові не відшкодовують добових витрат, витрат на оренду житлового приміщення, окрім витрат на проїзд із місця відрядження до місця постійної роботи. 

Що робити, якщо дата на квитку з відрядження не збігається з датою прибуття

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильнои

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Бланк посвідчення про відрядження: хто може не заповнювати

Інструкція про службові відрядження в межах України та за кордон, затверджена наказом Мінфіну від 13.03.1998 № 59, передбачає, що працівників направляють у відрядження на підставі наказу керівника установи або його заступника. У наказі про відрядження зазначають пункт призначення, найменування підприємства, в яке відряджено працівника, строк та мета відрядження.
169349

Зразок наказу про відрядження директора

І для відрядження по Україні, і для відрядження за кордон спершу затвердьте кошторис витрат, а потім видайте наказ. Технічне завдання для відрядження за кордон готуйте за потреби
73218

Виконання обов’язків директора на час відрядження: зразок наказу

Директор у відрядженні, а на підприємстві постійно виникають проблеми та завдання, які потребують оперативного розв’язання. Доручіть посадовій особі підприємства виконувати частину повноважень директора на час його відсутності
61303