Оформлення доповідної записки про продовження строку відрядження

Направляючи працівника у відрядження, обов’язково установлюються чіткі строки відрядження. Проте обставини можуть скластися так, що працівнику доведеться затриматися у відрядженні.

Причини затримки у відрядженні можуть бути різні: виробнича необхідність, форс-мажорні обставини, із власної ініціативи працівника та інші.

Якщо, приміром, затримку у відрядженні спричинили форс-мажорні обставини, насамперед слід підготувати доповідну записку керівнику організації про це. У доповідній записці про затримку у відрядженні слід пояснити, які саме обставини стали причиною затримки працівника у відрядженні та надати необхідні підтвердні документи.

Зразок оформлення доповідної записки про затримку у відрядженні (скачати)

Оформлення доповідної записки про продовження строку відрядження


Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Кадровик-01"

Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»

Запрошуємо на вебінар «Перевірки Держпраці під час воєнного стану», який відбудеться 23 травня. Спікер — посадова особа Держпраці. У програмі — підстави для перевірки, як уникнути штрафів, різниця між трудовим договором і ЦПХ.

❗️Якщо хочете отримати персональну відповідь від посадової особи Держпраці, поставте запитання до 20 травня включно в чат вебінару❗️

Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся Система «Експертус Кадри» святкує День народження

Перевірки Держпраці під час воєнного стану

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді