Наказ про скасування наказу про прийняття на роботу: зразок

Стаття-подарунок від журналу «Кадровик-01»
Автор
порталу «Кадровик-01»
Інколи трапляється, що у перший же робочий день працівник не виходить на роботу. У цьому випадку насамперед визначте причини його відсутності — а раптом він захворів чи трапилося якесь лихо.
Заява про прийняття на роботу Скачати класичний варіант

Коли причини відсутності відомі, і виявилося, що працівник просто передумав працювати у вашій організації, видайте наказ про скасування наказу про прийняття на роботу.

Такий наказ видаєть на підставі:

  • заяви працівника

або

  • акту про відмову приступити до роботи.

Важливо!

Якщо трудовий договір укладено в письмовій формі, наказ має містити й розпорядчу дію щодо скасування трудового договору.

Зразок наказу про скасування наказу про прийняття на роботу

Зразок наказу про скасування наказу про прийняття на роботу

СКАЧАТИ



зміст

Щорічні додаткові відпустки за шкідливі умови та за особливий характер: кому, скільки та як надавати

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді