Наказ про скасування наказу про прийняття на роботу: зразок

97308
Стаття-подарунок від журналу «Кадровик-01»
Автор
Кадрові експерти
порталу «Кадровик-01»
Інколи трапляється, що у перший же робочий день працівник не виходить на роботу. У цьому випадку насамперед визначте причини його відсутності — а раптом він захворів чи трапилося якесь лихо.
Зміст статті:
Зразок наказу про скасування наказу про прийняття на роботу
Заява про прийняття на роботу Скачати класичний варіант

Коли причини відсутності відомі, і виявилося, що працівник просто передумав працювати у вашій організації, видайте наказ про скасування наказу про прийняття на роботу.

Такий наказ видаєть на підставі:

  • заяви працівника

або

  • акту про відмову приступити до роботи.

Важливо!

Якщо трудовий договір укладено в письмовій формі, наказ має містити й розпорядчу дію щодо скасування трудового договору.

Зразок наказу про скасування наказу про прийняття на роботу

Зразок наказу про скасування наказу про прийняття на роботу

СКАЧАТИ



зміст
Теми:
Прийняття на роботу Зразки службових документів ... всі

Інтеграція ветерана в колектив: як налагодити комунікацію та співпрацю

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді