Весілля — одна з найважливіших подій у житті людини, і в цей період багато хто прагне отримати вільний час для підготовки, святкування та подорожі. Рішення — відпустка у зв’язку з весіллям. У яких випадках надається відпустка без збереження заробітної плати у зв’язку з одруженням? Чи можлива оплачувана відпустка на одруження? Як скласти наказ про надання відпустки у зв’язку з одруженням? Чи передбачена така відпустка для одруження військовослужбовців? Дізнайтесь усі нюанси, які охоплює відпустка на весілля у цій статті. Закон не обіцяє молодятам міцного шлюбу — тут все залежить від них самих, проте гарантує відпустку.
Закон не обіцяє молодятам міцного шлюбу — тут все залежить від них самих, проте гарантує відпустку.
Відпустка на одруження: із збереженням заробітної плати чи без нього
Право на відпустку у зв’язку з одруженням мають всі працівники, щоправда — без збереження зарплати. Її тривалість — до 10 календарних днів (п. 8 ч. 1 ст. 25 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР; далі — Закон про відпустки). Таким чином, відпустка за власний рахунок у зв’язку з одруженням — право працівника, роботодавець зобов’язаний надати таку відпустку, якщо є потреба.
Увага!
Директор згоден надавати додаткову оплачувану відпустку працівнику на одруження. Передбачте її у колективному договорі.
Коли надавати
Закон про відпустки не прив’язує початок відпустки до весільної церемонії. Відпустка на одруження може охоплювати проміжок часу як перед визначеною датою шлюбу, так і після неї — безпосередньо передувати дню реєстрації шлюбу, слідувати за ним. Також дата реєстрації шлюбу може припадати на будь-який день відпустки.
Правомірно надати відпустку з п’ятниці або з найближчого понеділка, якщо реєстрацію шлюбу призначили на суботу, а працівник бажає використати відпустку після весілля.
Оформте за зразками поділ, перенесення чи продовження щорічної відпустки в разі тимчасової непрацездатності працівника, виконання ним громадських обов’язків, збігу відпусток та з ініціативи роботодавця.
Як і будь-яку іншу відпустку — наказом. Підстави для наказу — заява працівника та довідка органу, що реєструватиме шлюб, із датою церемонії. Заява на відпустку у зв’язку з одруженням, зразок якої має містити бажану дату початку відпустки, фіксує і її тривалість, що може становити й менше гарантованих Законом 10 днів.
У заяві працівник вказує бажану дату початку відпустки та її тривалість, що може становити й менше гарантованих Законом 10 днів.
Відпустку для весілля фіксуйте і в особовій картці П-2. А ось додавати копію наказу до особової справи не потрібно.
Відпустка для одруження військовослужбовців
Військовослужбовці в Україні мають право на відпустку у зв’язку з одруженням. Таку відпустку регулює законодавство і передбачає певні умови та тривалість.
Важливо зазначити основні умови:
Тривалість відпустки: до 10 календарних днів.
Підстава: укладення шлюбу військовослужбовцем.
Тип відпустки: за сімейними обставинами та з інших поважних причин.
Збереження грошового забезпечення: під час дії воєнного стану відпустка надається із збереженням грошового забезпечення.
Нерідко працівники йдуть у відпустки, з яких і не планують повертатися на роботу. Варіантів два — вони одразу кажуть про свої наміри перед відпусткою або повідомляють про них під час відпустки. Розглянемо обидві ситуації, дамо відповіді на часті запитання, наведемо приклад розрахунку останнього дня відпустки та поділимося зразками заяви й наказу.
Подання рапорту: військовослужбовець подає рапорт на ім’я безпосереднього командира з проханням надати відпустку у зв’язку з одруженням.
Додатки до рапорту: до рапорту додається документ, що підтверджує факт одруження (наприклад, свідоцтво про шлюб або запрошення на церемонію).
Розгляд рапорту: командир підрозділу розглядає рапорт і приймає рішення щодо надання відпустки.
Важливо врахувати, що до тривалості відпустки не включається час, необхідний для проїзду до місця проведення відпустки та назад, але не більше двох діб в один кінець. Відпустка за сімейними обставинами надається один раз протягом календарного року. Надання відпустки здійснюється за рішенням командира військової частини, який враховує обставини та потреби служби.
Військовослужбовці мають законне право на відпустку у зв’язку з одруженням. Важливо завчасно подбати про оформлення необхідних документів та узгодити терміни з командуванням.
