Домашні працівники: особливості оформлення

15

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Домашньою працею не може вважатися робота менше визначеної кількості годин

Домашні працівники: особливості оформлення

Державна служба з питань праці нагадала деякі особливості оформлення роботи домашніх працівників.

Насамперед тут зауважили, що роботодавцем домашнього працівника може бути лише фізична особа або домогосподарство (окрема особа чи родина), а от юридичні особи не мають права укладати таких договорів.

Повідомлення ДПС про прийняття на роботу

Крім того, у якості домашніх працівників не можна наймати осіб, які не досягли 16 років.

Якщо такі працівники проживають у житлі родини, яка їх наймає, вони мають певні додаткові права, обов’язки, гарантії та умови праці. Усі умови проживання та роботи при цьому мають бути бути детально зафіксовані у трудовому договорі.

Зверніть увагу: робота для особи чи родини, яка здійснюється нерегулярно та не більш ніж 40 годин на місяць, не вважається домашньою працею.

За інформацією Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Емоційний інтелект кадровика: як будувати відносини з керівником та колективом

Статті за темою

Усі статті за темою

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5495

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
179

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
556199

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
131819

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
24018

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді