Педагогам до стажу для вислуги років будуть зараховувати роботу за кордоном

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Це стосується тих, хто працював за кордоном під час воєнного стану

Педагогам до стажу для вислуги років будуть зараховувати роботу за кордоном

Уряд змінив Порядок виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково-педагогічним працівникам. Тепер до стажу педагогічної роботи для виплати надбавки за вислугу років зараховують час, коли особа займалася викладацькою роботою у суб’єктах освітньої діяльності за кордоном (обсягом не менш ніж 180 годин на рік). Йдеться про суб'єктів, які обліковуються відповідно до Порядку визнання на рівнях повної загальної середньої освіти результатів навчання, здобутих шляхом формальної та/або неформальної освіти у субʼєктів освітньої діяльності, розміщених за кордоном (постанова КМУ №734).

Положення про винагороду працівникам за вислугу років

Відповідний стаж роботи підтверджують за допомогою договорів (контрактів) та інших документів.

Виняток — робота у державі-агресорці та державах, щодо яких застосовано секторальні санкції.

Важливо, що зарахування таких місяців до стажу педагогічної роботи відбувається лише за час викладацької роботи за межами України під час воєнного стану та впродовж одного року після нього.

За інформацією постійного представника Кабінету Міністрів у Верховній Раді Тараса Мельничука

додаток

Новий проєкт Трудового кодексу — огляд змін

Статті за темою

Усі статті за темою

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11437

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4338

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1790

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5784

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
408

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді