Відповідь
Працівник, що захворів у відрядженні, має:
- надати документ, що засвідчує тимчасову непрацездатність;
- підтвердити, що за станом здоров’я не може повернутися до місця постійного проживання.
Якщо працівник не може повернутися з відрядження через погане самопочуття, до закінчення строку відрядження за наказом про відрядження варто табелювати кодом «ВД».
Якщо строк відрядження закінчився, а працівник не повернувся й не надав листка непрацездатності, у табелі варто ставити «НЗ» (відсутність із нез’ясованих причин).
Якщо відряджений повідомив, що закрив листок непрацездатності і може продовжити працювати у відрядженні, варто узгодити строки виконання роботи з працівником і керівником, а після прибуття працівника — внести зміни до наказу про відрядження.
Як оплатити добові за час лікарняного у відрядженні
Як роботодавцю працювати з е-лікарняними
Система електронних лікарняних в Україні суттєво змінила підхід до підтвердження стану тимчасова непрацездатність та отримання допомоги з тимчасової непрацездатності. Замість паперових документів, таких як лікарняний листок або лікарняний лист, дедалі частіше використовується е-лікарняний. Як перевірити лікарняний та як відкрити лікарняний онлайн? Як працює е-реєстр лікарняних? Які терміни виплати лікарняних встановлює закон? Що робити якщо зіпсований листок непрацездатності? Коли соцстрах виплачує лікарняні та який передбачено термін виплати лікарняних за рахунок соцстраху? Відповіді та зразок заповнення лікарняного листа — у статті
Лікарняні під час відпустки — це право працівника. Але як про це може дізнатися кадровик? Які його подальші дії? Чи відшкодовується лікарняний під час відпустки за власний рахунок? Які особливості має перенесення відпустки у зв’язку з хворобою? Чи оплачується лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною? Про перенесення відпустки у зв’язку з лікарняним, — у статті.
Лікарняний лист — офіційний документ, що формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності (далі — Реєстр) при встановленні непрацездатності працівника та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
