Відповідь
Працівник, що захворів у відрядженні, має:
- надати документ, що засвідчує тимчасову непрацездатність;
- підтвердити, що за станом здоров’я не може повернутися до місця постійного проживання.
Якщо працівник не може повернутися з відрядження через погане самопочуття, до закінчення строку відрядження за наказом про відрядження варто табелювати кодом «ВД».
Якщо строк відрядження закінчився, а працівник не повернувся й не надав листка непрацездатності, у табелі варто ставити «НЗ» (відсутність із нез’ясованих причин).
Якщо відряджений повідомив, що закрив листок непрацездатності і може продовжити працювати у відрядженні, варто узгодити строки виконання роботи з працівником і керівником, а після прибуття працівника — внести зміни до наказу про відрядження.
Як оплатити добові за час лікарняного у відрядженні
Облік робочого часу є основою для правильного нарахування заробітної плати, лікарняних та інших виплат працівникам. Особливої уваги потребує відображення періодів тимчасової непрацездатності, адже помилки у табелі можуть призвести до неправильних нарахувань або претензій з боку контролюючих органів. Якщо ви сумніваєтесь, яке позначення лікарняного в табелі робочого часу обрати чи маєте питання на кшталт «як в табелі позначається лікарняний» або «яким має бути відображення лікарняних в табелі обліку робочого часу» — читайте статтю.
Питання зарахування періоду навчання до страхового стажу залишається актуальним для багатьох працівників, особливо коли йдеться про розрахунок виплат за лікарняним листком. Чимало людей вважають, що роки, проведені в інституті, автоматично входять до стажу, однак на практиці це залежить від низки законодавчих нюансів і часу, коли саме відбувалося навчання. Чи входить до стажу навчання в інституті — у статті
Лікарняний для працівника — це пряма реалізація права на відпочинок і відновлення здоров’я. Лікарняний підтверджує непрацездатність працівника та є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Дізнайтеся як здійснюється оплата лікарняних за умовами роботи, відмова в оплаті лікарняних, відповідальність за неправильно сплачені лікарняні
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
Із 04.04.2025 змінились умови нарахування та оплати лікарняних сумісникам. Рекомендації експертів допоможуть уникнути помилок при оплаті тимчасової непрацездатності сумісників.
