Сертифікованим працівникам підвищать посадові оклади до 30%
Зразки документів за ДСТУ 4163:2020
Уряд запровадив сертифікацію працівників підрозділів внутрішнього аудиту постановою КМУ від 12.01.2022 № 12.
Працівники підрозділів внутрішнього аудиту міністерств, інших ЦОВВ, Ради міністрів Автономної Республіки Крим, обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій, інших головних розпорядників коштів держбюджету та їх територіальних органів, які не мають сертифіката, можуть проходити сертифікацію відповідно до Порядку здійснення внутрішнього аудиту та утворення підрозділів внутрішнього аудиту, затвердженого постановою КМУ від 28.09.2011 № 1001.
Чи зобов’язане фінансове підприємство ввести до штатного розпису посаду внутрішнього аудитора
Мінфін отримав доручення:
- за 6 місяців розробити та затвердити Порядок проведення сертифікації працівників підрозділів внутрішнього аудиту;
- забезпечити організаційні заходи для проведення сертифікації з 1 січня 2023 року.
НАДС разом з Мінфіном під час формування схем посадових окладів держслужбовців, розглянуть можливість застосувати до посадових окладів сертифікованих працівників підрозділів внутрішнього аудиту коефіцієнт підвищення до 1,3 з 1 січня 2023 року.
Змін зазнав і Порядок здійснення внутрішнього аудиту та утворення підрозділів внутрішнього аудиту, затверджений постановою КМУ від 28.09.2011 № 1001.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
за матеріалами Урядового порталу
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
