Чи повинен працівник проходити навчання та перевірку знань з охорони праці на посаді за сумісництвом: позиція Верховного Суду

Працівники виконували роботу за сумісництвом на аналогічних посадах, як і за основним місцем роботи

Чи повинен працівник проходити навчання та перевірку знань з охорони праці на посаді за сумісництвом: позиція Верховного Суду

Законодавство України не передбачає обов’язку працівникам проходити повторне навчання у разі сумісництва ідентичних професій і спеціальностей. Роботодавець не зобов’язаний забезпечити повторне навчання з охорони праці працівникам, які надали відповідні документи. Такий правовий висновок містить постанова ВС від 25.11.2021 № 520/5530/19 (провадження № К/9901/3034/20).

Повідомлення про прийняття оформляйте по новому: ЗРАЗОК + ТАБЛИЦЯ

Підприємство оскаржувало у суді результати планової перевірки Держпраці щодо дотримання вимог законодавчих та нормативно-правових актів з охорони праці та промислової безпеки. Суди попередніх інстанцій правильно установили, що працівники були прийняті за сумісництвом на аналогічні посади, як і за основним місцем роботи. Додаткових знань з питань охорони праці вони не потребують, адже навчання та перевірку знань вказані працівники пройшли у спеціалізованих установах, про що отримали відповідні посвідчення. Термін наступної перевірки знань не настав, тож суди дійшли обґрунтованого висновку про відсутність підстав для оформлення приписів Держпраці.

Зразок і детальна інструкція для Звіту 10-ПОІ

Верховний Суд визнав, що у даному випадку працівники не суміщують різні професії (посади), а прийняті на роботу за сумісництвом на аналогічні посади, як і за основним місцем роботи. Отже, немає підстав застосовувати до них норму, відповідно до якої особи, що суміщують професії, проходять навчання, інструктаж і перевірку знань з питань охорони праці як за основною, так і за суміщуваною професією (п. 3.6 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Держпраці від 26.01.2005 № 15 від 26.01.2005 № 15).

Чи повинен працівник проходити навчання та перевірку знань з охорони праці на посаді за сумісництвом: позиція Верховного Суду
ОЛЬГА ДОГАДІНА,керівник групи експертів Експертус Кадри
Врахуйте всі зміни, що відбулися в 2021-му і на початку 2022 року. Акцент — на відмінностях для зовнішніх і внутрішніх сумісників. Тримайте напохваті зразки заяви та наказу про прийняття сумісника за ДСТУ , а також експертний чекліст

Олена Петровська,

експерт Експертус Кадри

Робочий час: облік, обмеження та практичні кейси

Статті за темою

Усі статті за темою

Позитивний HR-бренд: ключ до успіху

У сучасному бізнес-середовищі компанії, які прагнуть досягти високих результатів, повинні не лише конкурувати за клієнтів, а й активно залучати та утримувати талановитих працівників. Однак у конкурентному світі здобуття кваліфікованих кадрів є не менш важливим завданням. Ось тут на допомогу приходить HR-бренд — стратегічний підхід до формування репутації компанії як роботодавця. Як створити та підтримувати позитивний імідж компанії — у статті.
38

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
5705

Реформа системи встановлення інвалідності в дії: що потрібно знати роботодавцю

З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
905

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
530013

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
123806

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді