Як організувати кадрове діловодство та надавати відпустки за Законом про трудові відносини в умовах воєнного стану?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Запрошуємо 20 квітня на відкритий вебінар від Експертус Кадри

Кадровики продовжують тримати оборону в тилу й підтримувати своїх працівників в умовах воєнного стану. Щоб отримати відповіді на актуальні професійні запитаннями, долучайтеся 20.04.2022 до професійного вебінару. О 12:00 на вас чекатиме Юлія Видиборець, юрист із трудового права, сертифікований експерт із військового обліку.

Програма заходу:

1. Як розуміти, що під час воєнного стану кадрове діловодство роботодавець визначає самостійно?

2. Як організувати обмін документами із працівниками протягом воєнного стану?

3. Як надавати відпустки, заплановані у графіку. Кому і за яких обставин можна відмовити у відпустці?

4. Чи компенсувати відпустки при звільненні під час воєнного стану?

5. Як надати відпустку без збереження на час воєнного стану?

Як організувати кадрове діловодство та надавати відпустки за Законом про трудові відносини в умовах воєнного стану?

ЗАРЕЄСТРУВАТИСЯ НА ВЕБІНАР

Колего, редакція Експертус Кадри продовжує працювати для Вас в умовах війни.

Передплатіть зі знижкою 50% на пів року Вища школа кадровика або експертно-правову систему «Експертус Кадри. Будьте певні, що матимете відповіді на всі робочі запитання не лише під час воєнного стану, а й після Перемоги!

Відновлюємо економіку України разом ????????

додаток

Дії роботодавця, якщо працівники відмовляються оновлювати ВОД

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразок Акта про знищення документів

Документи, строк зберігання яких закінчився, включають до Акта про вилучення для знищення документів, не внесених до НАФ. Форму Акта та порядок його складання, погодження та затвердження встановлюють Правила організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджені наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5
106569

Наказ про підвищення кваліфікації працівників

Одна з основних складових успішного підприємства — безперервний процес професійного розвитку працівників. Саме кваліфікований персонал забезпечує сталий розвиток підприємства. Дізнайтеся про гарантії працівникам на час підвищення кваліфікації та скачайте зразок відповідного наказу.
69984

Курси кадровиків

Здобувати освіту онлайн — не лише тренд, а й спосіб зекономити час і кошти на дорогу, підлаштувати під себе розклад і перейняти досвід від кращих фахівців у своїй галузі. Які дистанційні курси для кадровиків обрати?
23537

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді