Чи можна залишити 25.04.2022 вихідним і не змінювати норму робочого часу у квітні, — роз’яснення експерта Експертус Кадри

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас

Чи можна залишити 25.04.2022 вихідним і не змінювати норму робочого часу у квітні, — роз’яснення експерта MCFR Кадри


Протягом воєнного стану не застосовуються норми частини 3 статті 67 КЗпП (ч. 6 ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX; далі — Закон № 2136). Ця норма є імперативною й не дає права роботодавцю приймати рішення дотримувати її чи ні, — пояснила Ольга Догадіна, керівник групи експертів Експертус Кадри. Тож залишити 25.04.2022 вихідним не можна. Відповідно норма робочого часу у квітні збільшиться.

Пані Ольга наголосила, що КЗпП не передбачає можливості для роботодавця оголошувати додаткові вихідні на свій розсуд.

Редакція порталу «Кадровик-01»
за матеріалами Експертус Кадри

Колего, редакція Експертус Кадри продовжує працювати для Вас в умовах війни.

Передплатіть зі знижкою 50% на пів року журнал «Кадровик-01» або експертно-правову систему «Експертус Кадри. Будьте певні, що матимете відповіді на всі робочі запитання не лише під час воєнного стану, а й після Перемоги!

Відновлюємо економіку України разом ????????

додаток

Зміни впродовж літа в бронюванні та отриманні критичності

Статті за темою

Усі статті за темою

Виробничий календар кадровика на серпень 2025

Зустрічаємо серпень із виробничим календарем, який усе розкладає по поличках: норма і тривалість робочого часу у серпні 2025, усі кадрові звіти без паніки в останній день і приємний бонус — стильний фон на робочий стіл, щоб навіть звітність не зіпсувала настрій
8293

Норма тривалості робочого часу на 2026 рік

Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2026 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська. Уже зараз можна користуватись виробничим календарем 2026, щоб правильно скласти графіки роботи, табелі обліку часу
2580

Виробничий календар кадровика на липень 2025

Норма робочого часу у липні 2025, кадрові звіти, вихідні дні — усе це в одному місці. Щоб не витрачати час на пошуки, відкрийте виробничий календар на липень 2025: ми вже все врахували, підготували підказки про тривалість робочого часу і строк подання звітів.
13121

Запровадження гнучкого режиму роботи на підприємстві

За письмовим погодженням між працівником і роботодавцем незалежно від форми власності для працівника можна встановити гнучкий режим робочого часу. Гнучкий графік роботи регулює стаття 60 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП). Які особливості має гнучкий графік роботи під час воєнного стану читайте у статті
18028

Виробничий календар кадровика на червень 2025

Скористайтеся виробничим календарем на червень 2025 🗓, щоб завчасно спланувати роботу. У статті — норма та тривалість робочого часу у червні 2025🕒, перелік кадрових звітів у червні 2025 📄 та приємний бонус: яскраві календарі-заставки для робочого столу, щоб працювати було не лише зручно, а й з настроєм
13033

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді