Іноземці—волонтери допомагатимуть постраждалим в умовах воєнного стану

МОЗ дозволило залучати до роботи у медзакладах іноземців—волонтерів: лікарів та медпрацівників, які мають документи про відповідну освіту та професійну кваліфікацію (Наказ МОЗ від 26.02.2022 № 383).
Іноземних медпрацівників, що мають професійну освіту та кваліфікацію країни, в якій працюють, керівники медзакладів також залучатимуть за допомогою телемедицини.
Про іноземних працівників, які надають допомогу постраждалим в умовах воєнного стану, керівники закладів інформуватимуть МОЗ.
Допоможе в роботі консультація:
Олена Петровська,
експерт Експертус Кадри,
за матеріалами МОЗ
Колего, редакція Експертус Кадри продовжує працювати для Вас в умовах війни.
Передплатіть зі знижкою 50% на пів року Вища школа кадровика або експертно-правову систему «Експертус Кадри. Будьте певні, що матимете відповіді на всі робочі запитання не лише під час воєнного стану, а й після Перемоги!
Відновлюємо економіку України разом 

Перед прийняттям на роботу (укладанням трудового договору) необхідно перевірити у претендента наявність всіх необхідних документів та їх легітимність. Які документи потрібні для влаштування на роботу та на що слід звернути увагу кадровику, чи можливе прийняття на роботу без військового квитка — у статті.
Працевлаштування іноземних громадян в Україні має свою специфіку. Оформлення на роботу іноземців з посвідкою на постійне проживання відбувається за тими ж правилами, що й самих українців. Водночас, процес працевлаштування іноземців з посвідкою на тимчасове проживання має певні особливості, які співробітник кадрового відділу зобов’язаний враховувати.
У статті детально розкажемо, як отримати дозвіл на працевлаштування іноземця та у яких випадках можливе скасування дозволу на працевлаштування іноземця