Іноземці—волонтери допомагатимуть постраждалим в умовах воєнного стану

МОЗ дозволило залучати до роботи у медзакладах іноземців—волонтерів: лікарів та медпрацівників, які мають документи про відповідну освіту та професійну кваліфікацію (Наказ МОЗ від 26.02.2022 № 383).
Іноземних медпрацівників, що мають професійну освіту та кваліфікацію країни, в якій працюють, керівники медзакладів також залучатимуть за допомогою телемедицини.
Про іноземних працівників, які надають допомогу постраждалим в умовах воєнного стану, керівники закладів інформуватимуть МОЗ.
Допоможе в роботі консультація:
Олена Петровська,
експерт Експертус Кадри,
за матеріалами МОЗ
Колего, редакція Експертус Кадри продовжує працювати для Вас в умовах війни.
Передплатіть зі знижкою 50% на пів року Вища школа кадровика або експертно-правову систему «Експертус Кадри. Будьте певні, що матимете відповіді на всі робочі запитання не лише під час воєнного стану, а й після Перемоги!
Відновлюємо економіку України разом 

Перед прийняттям на роботу (укладанням трудового договору) необхідно перевірити у претендента наявність всіх необхідних документів та їх легітимність. Законодавство визначає перелік основних документів, які претендент має подати під час укладення трудового договору, а також встановлює випадки, коли можуть знадобитися додаткові документи. Які документи потрібні для влаштування на роботу та на що слід звернути увагу кадровику? Чи потрібен військовий квиток для працевлаштування? Які документи, що посвідчують особу може вимагати роботодавець, а які — не має права? Розбираємося з основними вимогами та правилами оформлення працівника
Працевлаштування іноземних громадян в Україні має свою специфіку. Оформлення на роботу іноземців з посвідкою на постійне проживання відбувається за тими ж правилами, що й самих українців. Водночас, процес працевлаштування іноземців з посвідкою на тимчасове проживання має певні особливості, які співробітник кадрового відділу зобов’язаний враховувати.
У статті детально розкажемо, як отримати дозвіл на працевлаштування іноземця та у яких випадках можливе скасування дозволу на працевлаштування іноземця