Посадові та робочі інструкції: складання, ознайомлення, зміни та зберігання
Фахівці відділу дошкільної та початкової освіти ДУ «Український інститут розвитку освіти» розробили методичні рекомендації для впровадження професійного стандарту керівника (директора) закладу дошкільної освіти (Лист МОН від 03 червня 2022 року №1/6015-22).
Документ містить роз’яснення та практичні рекомендації:
- керівникам закладів;
- засновникам установ дошкільної освіти;
- відділам освіти;
- структурним підрозділам;
- центрам професійного розвитку педпрацівників;
- центрам підвищення кваліфікації.
Професійний стандарт «Керівника (директора) закладу дошкільної освіти» визначає основну мету його професійної діяльності: управління закладом дошкільної освіти та організація освітнього процесу. Згідно з Національним класифікатором України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» назва професії «Керівник (директор) закладу дошкільної освіти» (код КП 1210.1) належить до керівників підприємств, установ та організацій. Назви типових посад:
- керівник закладу дошкільної освіти;
- директор закладу дошкільної освіти.
Очолює заклад освіти та здійснює безпосереднє керівництво ним. Підпорядковується засновнику або уповноваженому ним органу.
Під час війни перевірки проводять лише за скаргами працівників, але після війни Держпраці буде дивитися кадрові документи під мікроскопом. Як правильно організувати роботу в мирний та воєнний час, щоб уникнути судової тяганини та штрафів?
Олена Петровська,
експерт Експертус Кадри,
за матеріалами МОН
