З 4 вересня Мінінфраструктури відкрило реєстрацію на безкоштовний проєкт з підготовки водійок автобусів, метою якого є створення робочих місць для жінок у сфері громадського транспорту.
У Міністерстві наголошують на кадровій кризі у сфері пасажирських перевезень, внаслідок якої потреба у водіях на внутрішніх маршрутах сягає 6 тисяч осіб.
Праця жінок у мирний та воєнний час: дороговкази для кадровика
Взяти участь у проєкті можуть жінки віком від 21 до 65 років, які проживають у місті Київ, Київській, Дніпропетровській, Запорізькій, Львівській, Полтавській, Чернігівській та Миколаївській областях, мають водійське посвідчення (категорії «B», «C», «CE», «D1») та досвід водіння понад 3 роки, і планують працевлаштуватися водійками автобуса. Загалом у проєкті візьмуть участь 100 осіб.
Для участі необхідно заповнити анкету, надати команді проєкту копії документів, пройти співбесіду та підписати згоду на працевлаштування водійкою після завершення навчання.
Крім Мінінфраструктури, проєкт реалізують ГО «Фундація інституційного розвитку» спільно зі структурою ООН Жінки в Україні та за фінансової підтримки Швеції.
За інформацією
Міністерства розвитку громад, територій та інфраструктури України
До трудової книжки необхідно внести зміни у зв’язку зі зміною прізвища працівника. Найчастіша причина цього — реєстрація або розірвання шлюбу. Розглянемо основні етапи при внесенні запису про зміну прізвища у трудову книжку.
Особливості звільнення під час воєнного стану в Україні регламентуєт Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136), адже він має тимчасовий пріоритет над КЗпП. Закон № 2136 вніс зміни й у порядок припинення трудових відносин. Які нюанси необхідно врахувати під час звільнення працівника під час воєнного стану, розберемо у статті
Відправлення працівника у відрядження — справа звична. Однак, іноді при оформленні відрядження виникають складні ситуації, рішення для яких — у статті.
Заповнений бланк особової картки працівника — основний обліковий документ будь-якого працівника. Для зручності ведення документації затверджена типова форма П-2 (особова картка працівника), що є прикладом уніфікації первинного обліку. Для чого потрібна особова картка працівника (П-2 бланк)? Які особливості заповнення передбачає бланк П-2 (особова картка працівника)? Чи заповнюється картка П-2 для сумісників? Відповіді на ці питання — у статті.
Щоб не наразитися на небезпеку та не отримати зауважень від інспекторів праці, обов`язково ознайомлюйте працівників із графіком відпусток під підпис
Підпишіться на 
