Дотримання вимог, зазначених у статті «Аварійне освітлення на об’єктах промислового призначення» журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці» (№ 01/2015), убезпечить життя працівників під час непередбачуваних ситуацій
У грудневому номері журналу № 12/2014 опубліковано статтю про вимоги до аварійного освітлення на об’єктах цивільного призначення. Про аварійне освітлення на об’єктах промислового призначення читайте на сторінках журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці» (№ 01/2015).
Керівникам служби охорони праці доводиться взаємодіяти із багатьма працівниками та виконувати велику кількість різнопланових завдань. Пропонуємо спробувати контролювати виконання завдань за допомогою комп’ютерної програми MS Outlook. Публікація зі скріншотами допоможе швидко оволодіти програмою.
Також у Довіднику:
- зручна таблиця з вимогами нормативних актів щодо марковання засобів виробництва, яке використовується під час робіт підвищеної небезпеки та виконує попереджуючу функцію при небезпеці для працівників;
- стаття про безпечне виконання робіт в охоронних зонах інженерних комунікацій та електричних мереж, а також тест на перевірку знань;
- рекомендовані форми документації, необхідними для обліку навчальної роботи з питань охорони праці на підприємстві;
- відповідь експерта на запитання щодо правомірності припинення виплати доплат за шкідливі умови праці;
- практика розслідування нещасного випадку внаслідок виконання роботи, не передбаченої посадовими обов’язками;
- пенсії за віком на пільгових умовах електромонтеру з ремонту та обслуговування електроустаткування;
- моніторинг законодавства та відповіді на ваші запитання.
Повний зміст журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці» (№ 01/2015)>>>
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Підпишіться на 
