Постановка на облік стає простішою: статус змінюється автоматично, списки подаються після випуску, посвідчення скасовано

Уряд вніс зміни до постанови №154, якою регулюється робота ТЦК та СП, — удосконалено процедури військового обліку для 25-річних чоловіків і жінок із медичною або фармацевтичною освітою.

Для чоловіків, які досягли 25 років:
Раніше: потрібно особисто звертатися до ТЦК та СП для переведення зі статусу призовника у військовозобов’язані.
Тепер: статус змінюється автоматично протягом 30 днів. Явка до ТЦК не потрібна. Присвоюється звання «солдат (матрос) запасу».

Для жінок-медиків і фармацевтів:
Списки подаються до ТЦК протягом 7 днів після випуску (раніше — за 2 місяці до).
Місце подання — за фактичним місцем проживання, а не за місцем навчання.
Поява в ТЦК для визначення придатності — протягом 60 днів після випуску (раніше — 7 днів).
Тимчасові посвідчення військовозобов’язаних більше не видаються.

Важливо: Постановка на облік не означає мобілізацію — це лише вдосконалена процедура обліку відповідно до отриманої освіти.
За інформацією Telegram-каналу МОУ
Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
Що має врахувати кадровик, якщо працівник просить надати відпустку в умовах воєнного стану?
«ВОС 999» — це військово-облікова спеціальність, яка зазначається для військовозобов’язаних осіб, котрі не мали досвіду проходження військової служби або навчальних зборів. Що означає ВОС 999 у Резерв+? Який сенс містить військово-облікова спеціальність 999? Чому в Резерв+ «ВОС 999. Потребує проходження БЗВП» з’являється у деяких користувачів? Відповіді на ці питання — у статті
Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.