Рада ухвалить постанову про це наступного тижня з 14 по 18 грудня
Медпрацівники, які захворіли на коронавірус під час виконання професійних обов’язків, або члени їх сімей у випадку смерті медпрацівника, мають право на страхові виплати, передбачені Законами України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» та «Про захист населення від інфекційних хвороб» після визнання захворювання пов’язаним з виробництвом
Відповідь залежить від того, чи визнають інфікування пов'язаним виконання професійних обов’язків.
Роз’ясніть працівникам умови надання й оплати «лікарняного» на дитину
Працівників, який мав контакт з хворим на коронавірус, має піти на самоізоляцію. Щоб оформити відсутність на робочому місці такого працівника, є щонайменше чотири варіанти. Оберіть оптимальний для всіх.
Кадровик і бухгалтер мають пам'ятати свої зони відповідальності.
Фахівець кадрової служби має скерувати дії працівників, якщо на підприємстві підтверджений випадок захворювання на COVID-19. Нормативка не дає чіткого алгоритму, але Команда Експертус Кадри підготувала його для вас.
Помилка у відповіді призведе до відповідальності та судової тяганини.
Кадровик і бухгалтер мають пам’ятати, що тривалість непрацездатності, її документальне засвідчення, нарахування допомоги залежать від віку дитини, перебігу хвороби, страхового стажу працівника. Нюансів надання лікарняного для догляду за хворою дитиною — багато. Про ключові аспекти нагадав Фонд соцстраху.
Виконання керівником структурного підрозділу (заступником керівника) обов’язків за вакантною посадою держслужбовця цього структурного підрозділу або на час його тимчасової відсутності не оплачують.