Державна служба України з питань праці нагадує, що умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності та тривалість її виплати під час війни в Україні не змінились. Роботодавець зобов’язаний надавати та оплачувати застрахованим особам у разі настання страхового випадку відповідний вид матеріального забезпечення, страхових виплат та соціальних послуг згідно із законодавством.
В Україні дозволено використовувати роздруковані лікарняні
Водночас, коли страхувальник (роботодавець) не має можливості перевіряти дані в особистому кабінеті на сайті ПФУ через відсутність інтернету під час воєнного стану, він не може виконати вимоги щодо своєчасного розгляду документів й прийняття рішення щодо виплати допомоги працівнику. За таких, фактично незалежних від роботодавця причин, відповідальності за затримку він не несе до закінчення обставин.
Важливо! Після відновлення доступу до кабінету страхувальника роботодавець зобов’язаний виконати свої обов’язки щодо матеріального забезпечення.
Колего, редакція Експертус Кадри продовжує працювати для Вас в умовах війни.
Передплатіть зі знижкою 50% на пів року журнал «Кадровик-01» або експертно-правову систему «Експертус Кадри. Будьте певні, що матимете відповіді на всі робочі запитання не лише під час воєнного стану, а й після Перемоги!
Відновлюємо економіку України разом 
