Мінреінтеграції новим наказом затвердили оновлений перелік, за яким ВПО отримуватимуть виплати
Детально від Мінреінтеграції
У ЗСУ є потреба в спеціальностях та фахівцях медицини, радіотехніки, харчових технологій
Роботодавці мають можливість запровадити дистанційну роботу чи оформити неоплачувану відпустку за згодою сторін до кінця року
Правомірність роботи за сумісництвом на державному підприємстві визначає постанова КМУ від 03.04.1993 № 245. Вона на сьогодні є чинною
Те, що працівник виконує роботу час від часу, не змінює порядок його прийняття на роботу
10 серпня набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом» від 18.07.2022 № 2421-ІХ (далі — Закон № 2421). Саме з цієї дати роботодавці можуть укладати з працівниками трудові договори з нефіксованим робочим часом. Мінекономіки роз’яснило за якою формою укладати такі договори.
Закон набуде чинності з 19 серпня 2022 року
Щоб уберегтися від штрафів заздалегідь, які особливі умови та максимальна тривалість робочого часу неповнолітнього працівника. Які особливі гарантії встановлює законодавство, а що забороняє?
