НАДС презентувало результати другого загальнодержавного моніторингу якості підвищення кваліфікації публічних службовців
Із 28 вересня стартувало навчання держслужбовців за двома короткостроковими програмами підвищення кваліфікації. Учасники вдосконалюватимуть навички підготовки й редагування офіційно-ділових текстів та професійного використання української мови
НАДС працює над новою Концепцією реформування системи професійного розвитку державних службовців. Вона охоплюватиме визначення потреб і розвиток компетентностей, формати навчання, оцінювання результатів, фінансування та розподіл ролей між учасниками системи
Представників служб управління персоналом державних органів запрошують на навчальний курс з визначення результатів оцінювання службової діяльності держслужбовців. Навчання стартує 5 жовтня
НАДС опрацьовує проєкт концепції професійного розвитку держслужбовців. Замість формального визначення потреби у навчанні пропонують спочатку встановлювати, які саме компетентності необхідні працівнику для виконання його завдань
Державні органи надаватимуть НАДС інформацію про індивідуальні потреби держслужбовців у професійному навчанні та результати їх задоволення за встановленою формою
Серед важливих складових конкурсного відбору назвали тестування на знання законодавства, вимоги до володіння іноземною мовою та оцінювання доброчесності кандидатів
НАДС пропонує переглянути один із заходів, передбачених планом розвитку системи професійного навчання до 2027 року. Причина — його виконання втратило актуальність
Публічні службовці можуть пройти онлайн-курс «Вступ до запобігання корупції» на платформі HELP. Програма охоплює декларування активів, правила щодо подарунків, захист викривачів, доступ до інформації та інші антикорупційні питання
Під час відновлення конкурсів на посади державної служби кандидатів планують оцінювати на доброчесність. НАДС уже напрацьовує критерії та механізм проведення такої перевірки
