Директор виходить із декрету

1783

Запитання

На час відпустки директора для догляду за дитиною засновник призначив директором іншу особу. Директор 1 виходить з відпустки. Як оформити вихід на роботу? І що робити з Директором 2?

Відповідь

У переддень виходу на роботу основного працівника-директора директор-строковик має звільнитися з роботи. Для цього Директор 2 видає наказ про звільнення — від першої особи, наприклад:

Директор виходить із декрету

У день виходу на роботу Директор 1 видає наказ про те, що приступає до обов’язків, — теж від першої особи. Наприклад:

Директор виходить із декрету

Зразок заяви про достроковий вихід із декрету

Відновлення бронювання у Дії

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
19198

Запис в трудову книжку про прийняття на роботу

Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі (ч. 3 ст. 48 КЗпП).
96883

Характеристика студента за результатами практики

Практика студентів є частиною процесу підготовки спеціалістів у закладах вищої освіти. Після її закінчення організація — база практики зобов’язана дати характеристику на кожного студента-практиканта, в якій оцінити якість підготовленого ним звіту.
144200

Зразок наказу про суміщення посад

Доручити працівникові додаткову роботу на умовах суміщення посад роботодавець може або за погодженням з працівником, або, прийнявши одностороннє рішення про це — у порядку зміни істотних умов праці відповідно до вимог КЗпП. Зразок наказу про суміщення посад 2024 — у статті.
144284