Попередження про звільнення як обов'язок працівника

2398

Запитання

Чи можна в трудовому договорі прописати зобов’язання подавати заяву про звільнення не пізніше ніж за два місяці до бажаної дати звільнення — прописати двомісячний строк відпрацювання перед звільненням?

Відповідь

Ні, не можна.

Право працівника попередити роботодавця письмово за два тижні про намір розірвати з власної ініціативи трудовий договір визначає ч. 1 ст. 38 КЗпП.

Роботодавець не може зобов’язати працівників попереджати про звільнення за власним бажанням за два місяці до бажаної дати, адже умови трудових договорів, які погіршують становище працівників порівняно з законодавством, визнають недійсними (ст. 9 КЗпП).

Кадровий документообіг від прийняття до звільнення

Як провести скорочення чисельності та штату

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Тренди управління персоналом: від адаптивності до інклюзивності

Управління персоналом сьогодні стикається з безліччю нових викликів і змін, що пов’язані з глобальними економічними, соціальними та технологічними трансформаціями. Тренди у сфері управління персоналом мають величезний вплив на те, як компанії взаємодіють зі своїми працівниками, як вони адаптуються до змін у світі праці та як створюють сприятливе робоче середовище. Усе про технології та підходи роботи кадрових служб — у статті.
135

Як ознайомити працівників з кадровими документами під особистий підпис

Ви можете обрати із трьох способів ознайомлення працівників із документом. Який саме обрати — залежить від кількості місця в документі та кількості працівників, що мають підписати його
93403

Курси кадровиків

Здобувати освіту онлайн — не лише тренд, а й спосіб зекономити час і кошти на дорогу, підлаштувати під себе розклад і перейняти досвід від кращих фахівців у своїй галузі. Які дистанційні курси для кадровиків обрати?
19108

Як ФОП має зберігати кадрові документи

ФОП має забезпечити збереженість документів із кадрових питань. Утім, нормативні вимоги щодо зберігання документів визначені тільки для підприємств, установ та організацій
5786