Працівник вступає на військову службу за контрактом: чи зберігати заробіток?

1888

Запитання

Відповідь

За умови, що працівник не проходив військову службу за призовом, місце роботи, посада та середній заробіток зберігається за ним тільки якщо він укладе контракт на строк до закінчення особливого періоду (ч. 3 ст. 119 КЗпП).

Докладніше у матеріалі системи «Експертус Кадри» — Пільги працівникам, які вступили на військову службу за контрактом під час особливого періоду

додаток
Теми:
Військова служба за контрактом ... всі

Проєкт Трудового кодексу: робочий час та відпочинок

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Мобілізований працівник вступає на військову службу за контрактом: дії роботодавця

Нині чимало працівників після мобілізації продовжують військову службу за контрактом. Роботодавцям необхідно добре розумітися, яким гарантіями необхідно забезпечити таких працівників.
12302

Гарантії щодо збереження робочого місця (посади) і середнього заробітку у разі виконання військового обов’язку

Законодавством встановлено категорії працівників, які мають гарантії щодо збереження робочого місця (посади) і середнього заробітку у разі виконання військового обов’язку
37111