Працівник вступає на військову службу за контрактом: чи зберігати заробіток?

1162
Теми:
Військова служба за контрактом ... всі

Запитання

Відповідь

За умови, що працівник не проходив військову службу за призовом, місце роботи, посада та середній заробіток зберігається за ним тільки якщо він укладе контракт на строк до закінчення особливого періоду (ч. 3 ст. 119 КЗпП).

Докладніше у матеріалі системи «Експертус Кадри» — Пільги працівникам, які вступили на військову службу за контрактом під час особливого періоду

Відновлення бронювання у Дії

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Мобілізований працівник вступає на військову службу за контрактом: дії роботодавця

Нині чимало працівників після мобілізації продовжують військову службу за контрактом. Роботодавцям необхідно добре розумітися, яким гарантіями необхідно забезпечити таких працівників.
10179

Гарантії щодо збереження робочого місця (посади) і середнього заробітку у разі виконання військового обов’язку

Законодавством встановлено категорії працівників, які мають гарантії щодо збереження робочого місця (посади) і середнього заробітку у разі виконання військового обов’язку
35986