Відповідь
Нові Списки 1 і 2, що дають право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджені КМУ у червні 2016 року. Вони значно звужені порівняно з попередніми Списками. У працівників і у кадрових служб виникають численні запитання щодо обчислення пільгового пенсійного стажу за професіями, які не увійшли до нових Списків 1 і 2. Найтиповіше — чи мають право на пенсію за віком на пільгових умовах працівники, професії та посади яких були передбачені у Списках 1 і 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджених постановою КМУ від 16.01.2003 № 36 (далі — Постанова № 36), та відсутні в новій редакції Списків № 1 і № 2, затверджених постановою КМУ від 24.06.2016 № 461 (далі — Постанова № 461)?
Роз’яснення профільного міністерства невтішні: до пільгового стажу буде зараховано лише період до 02.08.2016.
При визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах працівників застосовуються списки, що були чинними на період роботи особи.
Отже працівнику, який мав право на пенсію за віком на пільгових умовах до введення в дію Постанови № 461 (набрала чинності 03.08.2016) та продовжує працювати, пільговий стаж зараховується до 02.08.2016 включно.
При обчисленні стажу роботи зі шкідливими умовами праці працівників, професії та посади яких передбачені у Постанові № 461, Мінсоцполітики рекомендує користуватися Порядком застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 № 383.
У пригоді вам неодмінно стануть ексклюзивні консультації щодо застосування Списків № 1 і № 2, а також особливості обчислення стажу роботи
Українців передпенсійного віку часто цікавить запитання: якщо немає стажу, яка буде пенсія? З якого саме віку можна почати отримувати пенсію, якщо немає стажу, що робити, коли не вистачає страхового стажу, чи мають право на призначення пенсії підприємці, які досягнули пенсійного віку, - відповіді на ці запитання знайдете у статті
Всі експерти редакції колись працювали у кадрових службах, тож знають із власного досвіду, наскільки кропітка і важлива ваша робота. А оскільки колишніх кадровиків не буває, ми раді потішити вас онлайн сервісом, який виконає самотужки частинку вашої роботи. Калькулятор допоможе при розрахунку різних періодів трудового стажу. Просто внесіть необхідні дані.
Незважаючи на усі виклики, певне зростання пенсійних виплат все ж відбудеться. Також буде запроваджено декілька пенсійних новацій та обговорення запровадження накопичувальної пенсії
Для виходу на пенсію у 2020 році після досягнення відповідного віку потрібно мати страховий стаж не менше 27 років. З кожним наступним роком страховий стаж, що дає право на призначення пенсії за віком, поступово зростатиме і у 2028 році досягне 35 років
Нерідко трапляється, що на підприємстві працюють працівники, які до цього тривалий час працювали за кордоном. Чи враховувати цей період до стажу для оплати тимчасової непрацездатності, призначення допомоги з безробіття, пенсії? Які документи підтверджують страховий стаж, набутий за кордоном? Окрім відповідей на ці запитання, у статті також знайдете перелік країн, з якими Україна уклала відповідні міжнародні договори.
