Чи може підприємство увільнити працівника від роботи, якщо він надав повістку без дати призову?
Як табелювати зниклого безвісти мобілізованого працівника?
Які підприємства цього року мають подати до ТЦК списки громадян, що підлягають взяттю на військовий облік?
Де і як студент може отримати довідку для відстрочки від призову на військову службу?
Що робити роботодавцю, якщо його працівника мобілізували під час щорічної відпустки?
Чи можливо зберегти середній заробіток мобілізованому працівнику тільки за наказом директора?
Якщо мобілізований працівник загинув, чи мають члени його сім’ї звертатися до роботодавця, в якого він працював на момент мобілізації, щоб оформити допомогу на поховання?
На підприємстві немає колективного договору та положення про оплату праці. Чи можна наказом генерального директора оформити збереження середнього заробітку за мобілізованими працівниками?
Чи повинен роботодавець передати на вимогу ТЦК особисті номери телефонів працівників?
Працівника призивають на військову службу: чи повинен керівник вручити такому працівнику повістку на роботі?
