Чи потрібно працівнику ініціювати зміну ВОС

22
Теми:
Призов і мобілізація працівника ... всі
Автор
Людмила Герега
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Запитання

Що робити працівникові, якщо його військово-облікова спеціальність не збігається зі спеціальністю в його дипломі?

Відповідь

Працівник чи роботодавець не зобов’язані самостійно вирішувати, чи відповідає військово-облікова спеціальність освіті чи посаді, та ініціювати її зміну. 

ВОС визначає та вносить до військово-облікових документів громадян ТЦК. Якщо ТЦК повідомив, що ВОС необхідно замінити, і викликав працівника, то працівник зобов’язаний виконати вимогу. 

Як зазначають ВОС у військово-обліковому документі

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильнои

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
5427

Трудові відносини в умовах воєнного стану

Продовження воєнного стану залишає свій відбиток на всі сфери суспільного життя, у тому числі і на трудові відносини. Законодавство про працю передбачає обмеження, пов’язані з дією воєнного стану. Стаття допоможе розібратися з тим як приймати на роботу під час воєнного стану, як перевести працівника на іншу роботу та що передбачає зміна істотних умов праці під час воєнного стану.
7204