Е-направлення з Helsi: чи дійсна причина увільняти працівника від роботи
142
Освіта
- вища психологічна
Досвід
- 12 років у сфері HR, зокрема 2 роки — в напрямку кадрового адміністрування
- автор публікацій у професійному журналі «Кадровик-01», експертно-правовій системі «Експертус Кадри»
