Спростили порядок підготовки додатків положень, інструкцій, правил, порядків, що затверджують розпорядчим документом
Норма тривалості робочого часу на рік залежить від графіка роботи
Це дасть змогу перевірити, чи ухиляється державний службовець від виконання військового обов’язку
Інформацію подаватимуть роботодавці, які порушили строки виплати зарплати більш ніж на 30 днів
Розширять перелік категорій працівників, які мають право на додаткові відпустки та переважне право залишитися на роботі при скороченні
Дотримання законодавства щодо реклами про вакансії контролюватиме Держпродспоживслужба
Моральну шкоду не відшкодовуватимуть, якщо нещасний випадок стався з вини працівника
Посвідчення вилучать, коли припинять контракт добровольця або розформують добровольче формування
Роботодавці зможуть скоротити тривалість щотижневого безперервного відпочинку лише за певної умови
Призначатимуть та звільнятимуть з таких посад відповідно до законодавства про працю
Стандарт встановлює вимоги до компетентностей викладачів закладів вищої освіти
Роботодавців можуть зобов’язати сплачувати за працівників накопичувальний внесок
Відсторонити працівника від роботи можна на підставі рішення суду
Планують поновити перевірки щодо неоформлених трудових відносин, достовірного обліку робочого часу та витрат на оплату праці
Законодавство приведуть у відповідність до вимог Конвенції про працю в морському судноплавстві
