Ще більше осіб з інвалідністю можуть отримати відстрочку через Резерв+

176
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі
Автор
Людмила Герега
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
Команда Міноборони з цифровізації налагодила взаємодію Резерв+ з Єдиною інформаційною системою соціальної сфери (ЄІССС)

Як працівнику отримати відстрочку від призову в ТЦК

26 березня 2025 р. заступник міністра оборони Катерина Черногоренко  на своїй сторінці у фейсбук повідомила, що в Резерв+ з’явилася можливість отримати відстрочку для усіх осіб з інвалідністю, а не лише для тих, хто має пенсійне посвідчення.

Щоб отримати відстрочку, необхідно зайти у Резерв+, і обрати свою категорію. Оновлювати застосунок для цього не потрібно.

Ще більше осіб з інвалідністю можуть отримати відстрочку через Резерв+

Якщо дані особи відсутні в ЄІССС, необхідно звернутися до Управління соціального захисту населення за місцем проживання з оригіналом документа, який підтверджує інвалідність, та паспортом. 

Катерина Черногоренко інформує, що продовжує з командою працювати над тим, щоб у Резерв+ були всі види відстрочок. 

Якщо дані особи відсутні в ЄІССС, необхідно звернутися до Управління соціального захисту населення за місцем проживання з оригіналом документа, який підтверджує інвалідність, та паспортом. 

Катерина Черногоренко інформує, що продовжує з командою працювати над тим, щоб у Резерв+ були всі види відстрочок. 

https://ek.expertus.com.ua/recommendations/42650  

Людмила Герега

Якщо дані особи відсутні в ЄІССС, необхідно звернутися до Управління соціального захисту населення за місцем проживання з оригіналом документа, який підтверджує інвалідність, та паспортом. 

Катерина Черногоренко інформує, що продовжує з командою працювати над тим, щоб у Резерв+ були всі види відстрочок. 

https://ek.expertus.com.ua/recommendations/42650  

Людмила Герега 

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
4247

Трудові відносини в умовах воєнного стану

Продовження воєнного стану залишає свій відбиток на всі сфери суспільного життя, у тому числі і на трудові відносини. Законодавство про працю передбачає обмеження, пов’язані з дією воєнного стану. Стаття допоможе розібратися з тим як приймати на роботу під час воєнного стану, як перевести працівника на іншу роботу та що передбачає зміна істотних умов праці під час воєнного стану.
6358

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді