КМУ розширив перелік документів, які підтверджують право на відстрочку для осіб з інвалідністю

2076

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Людмила Герега
експерт із трудового законодавства, Київ
Такі особи можуть подати витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи

Відстрочка від призову: що змінилось

КМУ постановою «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України щодо удосконалення процесу оцінювання повсякденного функціонування особи» від 28.01.2025 № 94 вніс зміни, зокрема до Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 560.

Перелік документів, які підтверджують право на відстрочку для осіб з інвалідністю або для осіб, які визнані за висновоком військово-лікарської комісії тимчасово непридатними до військової служби за станом здоров’я на строк 6-12 місяців, розширили.

Тепер право на відстрочку зазначені особи можуть підтвердити одним із документів:

  • довідкою до акта огляду медико-соціальною експертною комісією;
  • витягом з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи;
  • витягом з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що надсилають до районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК), органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів;
  • посвідченням, яке підтверджує відповідний статус;
  • пенсійним посвідченням чи посвідченням, яке підтверджує призначення соціальної допомоги відповідно;
  • довідкою для отримання пільг особами з інвалідністю, які не мають права на пенсію чи соціальну допомогу;
  • постановою військово-лікарської комісії ТЦК;
  • відомостями про групу інвалідності, причину інвалідності, дату встановлення інвалідності, безстроковість установлення групи інвалідності чи дату наступного переогляду, які отримують із Централізованого банку даних з проблем інвалідності через Єдину інформаційну систему соціальної сфери (пп. 2 п. 1 дод. 5 до Порядку № 560).

Також у Порядку проведення оцінювання повсякденного функціонування особи, затвердженому постановою КМУ від 15.11.2024 №1338, визначили, що, коли до направлення на оцінювання додали копію військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів чи посвідчення про приписку до призовної дільниці, та встановили, змінили (не встановили) відповідній особі групу інвалідності або ступінь втрати працездатності, експертна команда повідомляє ТЦК.

За інформацією КМУ 

додаток
Теми:
Праця осіб з інвалідністю Бронювання ... всі

Як повторно отримати критичність та перебронювати працівників на новий строк

Статті за темою

Усі статті за темою

Працівники за кордоном і Резерв+: облік та нюанси

Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
711

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
10606

Як перевірити актуальність даних у Резерв+ перед звітністю

Система «Резерв+» — це ключовий інструмент для ведення військового обліку на підприємстві. Вона дозволяє кадровикам своєчасно подавати інформацію про працівників до територіальних центрів комплектування. Саме тому перевірка даних у Резерв+ перед звітністю є критично важливою. Як відбувається перевірка актуальності військового обліку, оновлення даних у Резерв+ та контроль даних у системі Резерв+ — читайте у статті
439

Що таке «Резерв+» і як кадровику працювати з цією системою

В умовах воєнного стану та підвищеної уваги до військового обліку держава запровадила новий цифровий інструмент — систему «Резерв+». Вона покликана спростити ведення обліку військовозобов’язаних на підприємствах, зробити його більш прозорим і автоматизованим. Для кадровиків ця система стає ключовим інструментом, адже від коректного ведення обліку залежить як внутрішній порядок у компанії, так і відсутність штрафних санкцій під час перевірок. Як кадровику користуватися Резерв+ та які можливості Резерв+ для підприємств — у статті
3707

Взаємодія підприємства з ТЦК: типові запити та як правильно відповідати

У зв’язку із воєнним станом, взаємодія підприємства з ТЦК стала обов’язковою частиною кадрової роботи. Територіальні центри комплектування дедалі частіше надсилають роботодавцям запити щодо військового обліку працівників. Для підприємства це не формальність: неправильні або несвоєчасні відповіді можуть призвести до адміністративної та фінансової відповідальності. У чому полягає взаємодія підприємства з ТЦК та на які типові запити ТЦК слід звернути особливу увагу — у статті
6011

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді