КМУ розширив перелік документів, які підтверджують право на відстрочку для осіб з інвалідністю

3059

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Людмила Герега
експерт із трудового законодавства, Київ
Такі особи можуть подати витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи

Відстрочка від призову: що змінилось

КМУ постановою «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України щодо удосконалення процесу оцінювання повсякденного функціонування особи» від 28.01.2025 № 94 вніс зміни, зокрема до Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 560.

Перелік документів, які підтверджують право на відстрочку для осіб з інвалідністю або для осіб, які визнані за висновоком військово-лікарської комісії тимчасово непридатними до військової служби за станом здоров’я на строк 6-12 місяців, розширили.

Тепер право на відстрочку зазначені особи можуть підтвердити одним із документів:

  • довідкою до акта огляду медико-соціальною експертною комісією;
  • витягом з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи;
  • витягом з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що надсилають до районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК), органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів;
  • посвідченням, яке підтверджує відповідний статус;
  • пенсійним посвідченням чи посвідченням, яке підтверджує призначення соціальної допомоги відповідно;
  • довідкою для отримання пільг особами з інвалідністю, які не мають права на пенсію чи соціальну допомогу;
  • постановою військово-лікарської комісії ТЦК;
  • відомостями про групу інвалідності, причину інвалідності, дату встановлення інвалідності, безстроковість установлення групи інвалідності чи дату наступного переогляду, які отримують із Централізованого банку даних з проблем інвалідності через Єдину інформаційну систему соціальної сфери (пп. 2 п. 1 дод. 5 до Порядку № 560).

Також у Порядку проведення оцінювання повсякденного функціонування особи, затвердженому постановою КМУ від 15.11.2024 №1338, визначили, що, коли до направлення на оцінювання додали копію військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів чи посвідчення про приписку до призовної дільниці, та встановили, змінили (не встановили) відповідній особі групу інвалідності або ступінь втрати працездатності, експертна команда повідомляє ТЦК.

За інформацією КМУ 

додаток
Теми:
Праця осіб з інвалідністю Бронювання ... всі

Трудові відносини з директором підприємства

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка заброньованого працівника за кордоном

Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
29605

ВОС 999 у Резерв+: що означає і чи потрібно щось робити

«ВОС 999» — це військово-облікова спеціальність, яка зазначається для військовозобов’язаних осіб, котрі не мали досвіду проходження військової служби або навчальних зборів. Що означає ВОС 999 у Резерв+? Який сенс містить військово-облікова спеціальність 999? Чому в Резерв+ «ВОС 999. Потребує проходження БЗВП» з’являється у деяких користувачів? Відповіді на ці питання — у статті
13363

Працівники за кордоном і Резерв+: облік та нюанси

Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
2171

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
14385

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді