На обговоренні профспілок — профстандарт няньки

Професійні стандарти в кадровій роботі

СПО об’єднань профспілок оприлюднив проєкт професійного стандарту «Нянька» (далі — Профстандарт). Розробник — Громадська Спілка «Асоціація приватних закладів освіти України».

Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» містить професійну назву роботи «Нянька» (код КП 5131). Проте, дотепер не було профстандарту та кваліфікаційних вимог до професії, сформованих на єдиних зрозумілих засадах для всіх роботодавців та працівників, замовників та виконавців відповідних послуг.

Мета діяльності за професією няньки — піклування та догляд за дітьми віком від народження до 10 (12) років у центрах соціальної підтримки сім’ї та дітей, центрах медичної реабілітації та паліативної допомоги дітям, закладах дошкільної освіти та інших суб’єктах освітньої діяльності у сфері дошкільної освіти, в сім’ї (за запитом).

Профстандарт передбачає професійну кваліфікацію няньки згідно з Національною рамкою кваліфікацій (НРК) — 4 рівень НРК.

Назвами типових посад є:

• нянька (та інші подібні);
• помічник вихователя.

Щоб допустити до роботи за професією няньки, профстандарт встановить певні умови. Така особа повинна мати документ, що підтверджує професійну кваліфікацію та підготовку з домедичної допомоги дітям, а також:

• має бути повнолітньою та цивільно-дієздатною без жодних обмежень;
• не має судимості за кримінальні правопорушення; така судимість погашена або знята в установленому законом порядку;
• не вчинила кримінальне правопорушення щодо дитини, у її присутності чи з її використанням або жорстоко поводилась з дитиною, що визнало рішення суду.

Моральні якості та фізичний і психічний стан здоров’я особи мають дозволяти їй виконувати професійні обов’язки. Опитування особи роботодавцем / замовником — стороною потенційного договору та / або рекомендації з минулого місця роботи можуть це підтвердити. Документами, щоб підтвердити фізичний та психічний стан є:

• особиста медична книжка, що містить дані про попередні та періодичні профілактичні медогляди та обов’язкові щеплення;
• довідка про те, що особа пройшла попередній / періодичний психіатричний огляд.

Профстандарт визначатиме документи, що підтверджують професійну кваліфікацію, професійний розвиток та опис трудових функцій.

Рекомендована дата перегляду профстандарту — січень 2030 року.

За інформацією СПО об’єднань профспілок