Для підтримки ветеранів та їхніх родин КМУ схвалив зміни до низки постанов

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт із трудового законодавства, Київ
Серед нововведень — е-посвідчення як основний документ ветерана, строки дії посвідчень осіб з інвалідністю та нові правила для оформлення документів за кордоном

КМУ інформує про комплексні зміни у нормативно-правових актах для кращого захисту ветеранів і їхніх родин.

Електронне посвідчення ветерана (далі — е-посвідчення) офіційно визнали основним документом, що підтверджує відповідний статус. Це нововведення поліпшує надання адміністративних послуг, пришвидшує доступ до соціальних гарантій та зменшує час на перевірку статусу. Тож працівник може надати е-посвідчення, щоб оформити додаткову оплачувану відпустку тривалістю 14 календарних днів.

Паперове посвідчення тепер оформлюють окремо — за бажанням громадян. Для цього особа або її представник подають заяву у довільній формі, фотокартки та витяг з Єдиного державного реєстру ветеранів війни (далі — Реєстр). А щоб отримати або відновити паперове посвідчення, зокрема у разі його втрати, пошкодження або зміни особистих даних, достатньо надати витяг з Єдиного державного реєстру ветеранів війни. Додатково підтверджувати статус не потрібно.

Уточнили строк дії посвідчень осіб з інвалідністю внаслідок війни. Якщо групу інвалідності внаслідок війни було встановлено з переглядом до 1 січня 2025 року, посвідчення залишається дійсним:

  • до 1 листопада 2025 року — для чоловіків віком від 25 до 60 років з ІІ або ІІІ групою інвалідності внаслідок війни; 
  • до 1 квітня 2026 року — для інших осіб з інвалідністю внаслідок війни, крім тих, кого неможливо направити на проведення оцінювання повсякденного функціонування особи.

Для осіб з інвалідністю внаслідок війни, у яких перегляд групи мав відбутися після 1 січня 2025 року, але вони не змогли пройти його вчасно — строк дії посвідчення продовжили до 1 липня 2025 року.

Також, змінами забезпечили безперервний соціальний захист для дітей загиблих (померлих) Захисників та Захисниць України. Врегулювали видачу посвідчень таким дітям до 14 років. Забезпечили безперервне користування усіма передбаченими законодавством пільгами у перехідний період, коли дитина досягає 14-річного віку та очікує на паспорт і посвідчення. Окрім того, врахували специфіку воєнного стану: якщо дитина з батьками перебуває за кордоном і не має змоги особисто звернутися по оформлення посвідчення, її право на пільги не припиняють.

За матеріалами КМУ 

додаток

Зміни у лімітах на бронювання у 2026 році

Статті за темою

Усі статті за темою

ВОС 999 у Резерв+: що означає і чи потрібно щось робити

«ВОС 999» — це військово-облікова спеціальність, яка зазначається для військовозобов’язаних осіб, котрі не мали досвіду проходження військової служби або навчальних зборів. Що означає ВОС 999 у Резерв+? Який сенс містить військово-облікова спеціальність 999? Чому в Резерв+ «ВОС 999. Потребує проходження БЗВП» з’являється у деяких користувачів? Відповіді на ці питання — у статті
3888

Працівники за кордоном і Резерв+: облік та нюанси

Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
1239

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
12304

Як перевірити актуальність даних у Резерв+ перед звітністю

Система «Резерв+» — це ключовий інструмент для ведення військового обліку на підприємстві. Вона дозволяє кадровикам своєчасно подавати інформацію про працівників до територіальних центрів комплектування. Саме тому перевірка даних у Резерв+ перед звітністю є критично важливою. Як відбувається перевірка актуальності військового обліку, оновлення даних у Резерв+ та контроль даних у системі Резерв+ — читайте у статті
1173

Що таке «Резерв+» і як кадровику працювати з цією системою

В умовах воєнного стану та підвищеної уваги до військового обліку держава запровадила новий цифровий інструмент — систему «Резерв+». Вона покликана спростити ведення обліку військовозобов’язаних на підприємствах, зробити його більш прозорим і автоматизованим. Для кадровиків ця система стає ключовим інструментом, адже від коректного ведення обліку залежить як внутрішній порядок у компанії, так і відсутність штрафних санкцій під час перевірок. Як кадровику користуватися Резерв+ та які можливості Резерв+ для підприємств — у статті
5110

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді